保育補助・用務員
事業所名非公開
求人番号：28050-19584451
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：8月20日（10日前）
- 応募期限：10月31日（あと62日）
求人の概要
- 職種
- 保育補助・用務員
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- フリーで園全体の補助を担当していただきます。
・保育補助
・環境整備
＊仕事と子育ての両立を応援します。
＊学校の行事等考慮いたします。
＊高齢者（おおむね６０歳以上）の応募も可
＊急なお休みも対応可能
＊未経験者も歓迎。丁寧に指導します。
【仕事と子育てが両立しやすい求人】
《働きやすい環境作りの為の増員募集》
変更範囲：変更なし - 学歴
-
短大以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
保育士
あれば尚可
幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）
あれば尚可
普通自動車免許（通勤用）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- 児童の人数による／更新：上限なし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
３名 - 勤務地
- 兵庫県姫路市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,200円〜1,350円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,200円〜1,350円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり50円〜150円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜200,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額12,900円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時30分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時30分〜16時30分
- 就業時間3
- 13時00分〜18時00分
- 特記事項
- 就業時間は相談に応じます。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 45分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 曜日は応相談
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数1年以上）
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
再雇用制度あり
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 即決，面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- リモート面接不可
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊各種保険・年次有給休暇休憩時間は法定通り。
＊年次有給休暇は入社時から付与。
※付与日数は採用月によって異なります
また、年次有給休暇を取得しやすい職場です。
【有給消化率８０％程度（年休の連続取得も可能）】
＊就学前のお子様がおられる方は特別休暇あり（年５日）
＊勤務日数・就業時間は相談に応じます。
【働きやすさをサポート！わが社のコロナ対策】
検温、マスク支給、消毒液設置、換気配慮、空気清浄機設置
＊ハローワークを通じて応募してください。
＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を
持参してください。
＊応募の前にご見学していただくこともできます。
『求人票は、雇用契約書ではありません。採用時に必ず、書面等
により労働条件の明示を受けてください。』
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 姫路公共職業安定所（ハローワーク姫路 姫路本庁舎）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 21人
- 就業場所
- 21人（うち女性：20人、パート：9人）
- 事業内容
- 保育所
親の就労により保育に欠ける子どもの養護と教育 - メッセージ
- 完全週休二日制
残業もほぼありません
月平均１～２時間
持ち帰りなんてありえません
有休もちゃんと取得消化できます
見なし残業なんてもってのほか
皆さんが体験・想像しているような
保育の職場とは一線を画してます
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は姫路公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28050-19584451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の姫路公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。