自動ドア等のメンテナンス及び新設スタッフ
事業所名非公開
求人番号:28050-21759951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月12日(8日前)
- 応募期限:11月30日(あと71日)
求人の概要
- 職種
- 自動ドア等のメンテナンス及び新設スタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・自動ドア・排煙窓等の点検・修理を行うメンテナンス業務および
建築現場における新規設置業務
・自動ドア新設・修理についての提案営業業務
・自動ドアのメンテナンス契約に関する業務
*ハローワークを通して応募してください。
*事前にハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)を郵送してくだ
さい。書類選考の上、後日連絡いたします。
【変更範囲:会社の定める業務】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 特に求めません。
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 日常業務において見積書等をPCを使って作成し、メールにて受送
信などをする必要があります。 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜30歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期の能力開発
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 将来キャリア形成のために西脇営
業所へ転勤の可能性あり
給与、手当について
- 賃金
-
210,000円〜340,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜320,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当10,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 残業手当
家族手当:配偶者 20,000円
子ども 13,000円(一人につき)
その他 7,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜18,500円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.30ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
- 特記事項
- 日曜・祝日は休日となりますが、土曜日は4班で交替に勤務を行い
ます。年末年始・夏季休暇等を含めて年間休日112日となり、週
平均の所定勤務時間は36時間15分となります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜日は4班での交替勤務です。年末年始・夏季休暇等を含めて年
間112日の休日となります。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
姫路市飾磨区のマンションの一室
を借上げ、社宅といたします。 - 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 健康経営の一環として、生活習慣病予防を主たる目的とした健康診
断及びがん検診について費用補助を行っております。
工事・メンテナンス業務に従事する社員には、作業着を支給してい
ます。
営業・事務職の社員には、制服としてスーツあるいは事務服を支給
しています。
業務に必要となる各種資格取得についての費用は、全て会社が負担
いたします。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋内は完全禁煙とし、屋外に喫煙スペースを設けています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(書類選考の結果、面接選考の日程を連絡します。)
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 書類選考ののち、面接(試験・適性)選考日を指定いたします。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 勤務地に無料駐車場があります。
『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労
働条件の明示を受けてください。』
【PRシート記載有り:事業所からのメッセージ】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 姫路公共職業安定所(ハローワーク姫路 姫路本庁舎)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 54人
- 就業場所
- 40人(うち女性:4人、パート:0人)
- 事業内容
- ナブコ製自動ドアの販売・施工及びメンテナンスを主とし、エレベ
ーター・機械式駐車装置等の販売・保守・管理を行っています。 - メッセージ
- 本社の営業エリアは、姫路市を中心として加古川市・高砂市・加西
市・太子町・たつの市・相生市・赤穂市・佐用町・宍粟市・神崎郡
と広い範囲となりますが、エリアを分けて担当を決めております。
日々貸与車両にて自動ドア・排煙窓の保守・修理・更新及び新規設
置の業務並びに修理の提案営業等をして頂くこととなります。
採用後一定期間は担当上司に随行し、技術的なことやコミュニケー
ションスキルなどを習得していただきます。その後は各自が保守計
画を立て定期的な業務をこなしながら、突発的な顧客の要望などに
対応する業務となります。やりがいのある仕事です。
「一級自動ドア施工技能士」の資格は、7年の実務経験が必要とな
りますので、会社としては長く勤務できる方を希望致します。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は姫路公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28050-21759951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の姫路公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。