訪問看護(正看護師)
事業所名非公開
求人番号:28050-22684451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月1日(8日前)
- 応募期限:12月31日(あと83日)
求人の概要
- 職種
- 訪問看護(正看護師)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・訪問看護は主治医の指示書に基づきご利用者宅へ訪問し、
1.健康状態の観察、日常生活における看護
2.認知症、精神疾患への服薬管理等
3.在宅でのリハビリテーション等のサービスを提供します。
・当ステーションでは「看取り」や「リハビリ」に積極的に取り組
んでいます。
・一回の訪問時間は30~90分とおひとりのご利用者と密接に携
わることができ、また『ありがとう』と感謝され「やりがい」と
「充実感」でいっぱいです。
・あなたの「看護力」を必要とされている方がいらっしゃいます。
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須原則として臨床経験3年以上
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 介護ソフトへの簡単な入力があります。
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢:65歳を下回る年齢
- 試用期間
- あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 基本給+各種手当の9割支給(交通費全額支給)
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 兵庫県神崎郡福崎町
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
271,800円〜373,038円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 145,500円〜223,200円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当20,000円〜20,000円
オンコール手当21,000円〜30,000円
訪問手当30,000円〜30,000円
被服手当2,000円〜2,000円 - 固定残業代
-
あり53,300円〜67,838円
- その他の手当等付記事項
- *皆勤手当:15000円
*緊急時訪問手当:4000円/回
*エンゼルケア手当:4000円/回
*インセンティブ手当・役職手当有(規定による)
※オンコールは7~10回/週程度
*携帯電話手当:1000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支
給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給します。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜8,400円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
日額1,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始(12/30~1/3) 夏季(8/13~8/15)
GW(5/3~5/5)誕生日休暇 初月から有給休暇あります
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
育児・介護等での離職者の方を支援するために復職制度を設けてい
ます。 - 福利厚生の内容
- ひょうごファミリーパック加入
(非常勤従業員の場合は条件あり)
はぐくみ企業年金導入 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証の写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *入職後は、同行訪問等の研修を受けて頂きます。
*訪問時の急変等に対応する連絡体制がありますので安心して
訪問できます。
*『傷病』だけではなく『人』と向き合う看護を志し長期の勤務
を希望される方をお待ちしております。
*学校行事等、希望休を考慮してシフトを作成しています。
【仕事と子育てが両立しやすい求人】
住み慣れた地域、住まいで過ごせる様に医療、介護事業所と連携を
とりながら、より良いサービスを提供し、必要とされる人、事業所
を目指しています。
スタッフの満足度=利用者の満足度であると考え、働きやすい環境
を今後も追及して参ります。
*働くパパ・ママを応援します。
*短時間勤務制度あります。
*有給休暇取得率90%以上 15分単位で取得できます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 姫路公共職業安定所(ハローワーク姫路 姫路本庁舎)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 41人
- 就業場所
- 41人(うち女性:28人、パート:8人)
- 事業内容
- ・訪問看護、リハビリ
・リハビリ特化型デイサービス ・訪問介護
・居宅介護支援(ケアマネージャー)
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は姫路公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28050-22684451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の姫路公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。