総務(採用担当等)
株式会社 広築
求人番号:28050-24196251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月9日(12日前)
- 応募期限:12月31日(あと71日)
求人の概要
- 職種
- 総務(採用担当等)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派28-301590)
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 人事・総務部門の幅広い仕事に携わっていただきます。
まずは採用業務をメインに担当しながら、将来的には労務や総務
など、人事総務全般へと業務の幅を広げていけるポジションです。
1 採用業務(新卒・中途) 【変更範囲:会社の定める業務】
・採用計画のサポート、求人票の作成・求人媒体の管理
・応募者対応(書類チェック、面接日程の調整、面接同席など)
・学校訪問、会社説明会・合同企業説明会の準備・運営
・内定者フォロー、入社手続き対応
・採用データの整理・集計など
2 人事・労務事務、総務業務(補助)
・労務関係の届出書類の作成、新入社員研修のサポート
・社内行事・イベントの企画・準備 - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 高卒以上
- 必要な経験等
-
必須採用経験(2年以上)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- Excel、Word、PowerPoint等
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢:60歳を上限とする
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒671-1116
兵庫県姫路市広畑区正門通4丁目10-11 - 最寄り駅
- 山陽電鉄 広畑駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 残業手当(残業時間に応じ、法令どおり支給)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,500円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜16時30分
- 特記事項
- 業務によっては残業が発生する場合があります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常業務の対応および突発的な対応のため、月100時間
未満かつ2~6ヶ月までを平均し80時間を超過しない。
- 月平均労働日数
- 20.6日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社休日カレンダーによる。年末年始休暇
入社時年次有給休暇最大16日(付与日数は入社月による)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 117日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 各種社会保険完備
年次有給休暇(半日休暇制度有)入社時に付与
特別有給休暇
福祉休暇
産前・産後休暇
育児・介護・子の看護休暇
カフェテリア制度 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)勤務地により喫煙所の指定有り
- 会社の特長
- 高度な工業炉熱技術をベースに、熱の総合エンジニアリング企業と
して全国でもトップクラスの実績を誇っています。
支社2拠点、事業所・営業所6拠点、工場3拠点、海外3拠点。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒671-1116
兵庫県姫路市広畑区正門通4丁目10-11 - 最寄り駅
- 山陽電鉄 広畑駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒671-1116
兵庫県姫路市広畑区正門通4丁目10番地11号
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 業務本部 総務グループ 課長
- 担当者
布施 - 電話番号
- 079-236-0281
- FAX
- 079-236-0498
- Eメール
- n_fuse@hirochiku.co.jo
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *半日有給休暇制度有
*福祉休暇,特別有給休暇,慶弔休暇,看護・介護休暇有
*福利厚生のひとつとして、会社が予め用意した様々な福利厚生
メニューの中から、従業員が与えられたポイントの範囲内で、
希望するメニューを自由に選んで利用するカフェテリア制度
あり。(毎年4月1日に5万ポイント支給)
*年収例 390万円(25歳、入社 3年目)
690万円(43歳、入社20年目)
*家賃補助制度あり(45歳まで)
単身2万円/月、同居の扶養親族あり3万円/月
◆有給休暇の取得率は93%以上、休みを取りやすい環境づくりに
努めています。
【求人PR情報あり:事業所からのメッセージ】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 姫路公共職業安定所(ハローワーク姫路 姫路本庁舎)
会社情報
- 会社名
株式会社 広築 - 代表者名
- 代表取締役社長:中林 康
- 会社所在地
- 〒671-1116 兵庫県姫路市広畑区正門通4丁目10番地11号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 433人
- 就業場所
- 65人(うち女性:10人、パート:3人)
- 設立
- 昭和25年
- 資本金
- 9,450万円
- 事業内容
- 各種工業炉の設計・施工・製造・メンテナンス。
- メッセージ
- ・広築は、安全・安心・安定して働ける職場を目指しています。
・高度な工業炉熱技術をベースに、熱の総合エンジニアリング企業
として全国でもトップクラスの実績を誇っています。
・今年で創立74年を迎えました。創業以来、連続黒字かつ完全無
借金経営の安定した会社です。
・有給休暇の取得率は93%以上、休みを取りやすい環境づくりに
努めています。
・福利厚生の一つに、カフェテリア制度があります。 - 主要取引先
-
- 日本製鉄株式会社
- 株式会社神戸製鋼所
- 日鉄エンジニアリング株式会社
- 支店・営業所・工場等
- 12箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 飾磨営業所
- プロダクトセンター
- サブセンター
- 事業所番号
- 2805-614141-2
- 法人番号
- 2140001061216
- ホームページ
- http://www.hirochiku.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は姫路公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28050-24196251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 広築」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の姫路公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。