大手メーカーで油圧装置の機械設計業務(神戸市西区)
株式会社山陽テクノブレイン
求人番号:28050-24611451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月16日(4日前)
- 応募期限:12月31日(あと72日)
求人の概要
- 職種
- 大手メーカーで油圧装置の機械設計業務(神戸市西区)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 無期雇用派遣労働者
- 派遣・請負等
- 派遣(派28-301627)
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ★大手メーカーで油圧装置の詳細な設計図を作成する業務になりま
す。
オーダーメイド品が多くやりがいのある業務です。
【業務の詳細】
・自社製品(主に油圧装置)の設計図を作成します。
・主としてAutoCAD(2次元)を使用し図面を作成します。
・Excelを使用した油圧の流量、圧力などの計算を行います。
・油圧回路図や仕様書を作成します。
・油圧に関する知識は不要です。丁寧に指導します。
*求人内容については労働者派遣契約書にて確認済
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
高専以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可【あればよい知識・経験】(全く無くても構いません)
・何らかの機械設計の実務経験
・大学・高専などで学んだ機械工学知識 - 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 【あればよいスキル】(全く無くても構いません)
・Autocadの操作経験(スクールレベル可)
・3次元CADの操作経験 ・Excel基本操作 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳の為
- 試用期間
- あり(6ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒651-2239
兵庫県神戸市西区櫨谷町
明石駅からバスがあります。
※就業場所の詳細は窓口でお問い合わせください。※明石駅より車15分、明神幹線玉津I.C.より車8分
※マイカー通勤の場合は駐車場代は会社負担です。 - 最寄り駅
- 明石駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
260,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 260,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜8.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額25,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 5日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期の集中、手直し発注、パソコンの不調などにより
年間6回、月75時間、年720時間を上限。
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 別途カレンダーによる(GW、夏季休暇、年末年始連休有)
有休計画付与5日有り(実質休日128日)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 123日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 約40年の歴史が有る企業です。取引先は上場企業が中心であり、
技術力に定評のある安定した会社です。世代交代も進み30歳代が
中心の会社です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒671-1223
兵庫県姫路市網干区坂上316-7 開発ビル2階 - 最寄り駅
- JR山陽本線 網干駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職務経歴書があれば
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒671-1223
兵庫県姫路市網干区坂上316-7 開発ビル2階
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用係
- 電話番号
- 079-273-4048
- FAX
- 079-273-8406
- Eメール
- masaya_iwai@hera.eonet.ne.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ★本求人は無期雇用派遣の求人となります。取引先企業内でお仕事
をしていただく形になります。
★ご応募の際はハローワーク経由で電話連絡をいただき、応募書類
をE-Mailまたは郵便にてご送付ください。
★WEB面談可。ご相談ください。
★定時後や土日の面接にも出来るだけ対応します。ご相談ください
。
★入社日についてはご相談ください。
※当初派遣期間:~2026年3月31日(以後6ヶ月毎更新予定
)
※マイカー通勤希望の場合は任意保険の加入を条件とします。
◆求人票は雇用契約書ではありません。
採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 姫路公共職業安定所(ハローワーク姫路 姫路本庁舎)
会社情報
- 会社名
株式会社山陽テクノブレイン - 代表者名
- 代表取締役:岩井 匡哉
- 会社所在地
- 〒671-1223 兵庫県姫路市網干区坂上316-7 開発ビル2階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 12人
- 就業場所
- 12人(うち女性:3人、パート:2人)
- 設立
- 昭和54年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- ≪機械設計・プラン卜設計≫各種産業機械、環境プラント(ゴミや
下水処理施設)、発電プラント(火力、原子力)、製鉄所付帯設備
等の詳細設計図の作成を受託し、各種CADにて作成しています。
- メッセージ
- <会社の特徴>
★約40年の歴史のある会社です。取引先は上場企業が中心であり
、技術力に定評のある会社です。
設計分野は広く幅広い経験ができるフィールドがあります。
★原則パソコンを使用したデスクワークになります。 - 事業所番号
- 2805-615217-2
- 法人番号
- 4140001064266
- ホームページ
- http://www.eonet.ne.jp/~sanyo1/
- 事業所の特記事項
- 再雇用は65歳までとしていますが、本人の就労意欲
が強い場合は、話し合いのうえ、期間延長にも対応し
て参ります。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は姫路公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28050-24611451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社山陽テクノブレイン」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の姫路公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。