職種

正社員：営業アシスタント

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

【仕事内容】
営業部門にて海外営業のアシスタント業務をお任せします。
英語圏の取引先とのメール・電話対応や、
輸出関連手続きのサポートを中心にご担当いただきます。
日常的に英語を使いながら、海外顧客との
スムーズなコミュニケーションを図る仕事です。
＜主な業務内容＞　【変更範囲：会社の定める業務】
・海外顧客とのメール・電話対応（英語使用）
・見積書や納期調整、資料作成補助
・輸出関連書類の作成・手続きサポート
・海外顧客来社時のアテンド対応
英語力を実務で活かしたい方に最適です。　

学歴

不問

必要な経験等

必須

・中級以上の英語力（面接にて意欲面や人柄を加味して判断します
）
・対人コミュニケーションの多い業務を好む方

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢：６０歳を上限とする

試用期間

あり（３ヵ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

兵庫県姫路市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

200,000円〜250,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

【家族手当】扶養家族１人目：２０，０００円、２人目
以降５，０００円加算。月額３０，０００円上限。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額31,600円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

就業時間

8時00分〜17時05分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

年間残業時間上限７２０時間、月４５時間以上の残業は年に６回ま
で、月の残業時間上限は８０時間。

月平均労働日数

20.3日

休憩時間

65分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

完全週休二日制。原則土日祝日休み。
会社カレンダーにより土曜日出勤あり（年に数回）。

週休二日

毎週

年間休日数

121日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

★社員食堂あり（日替わりランチ２５０円　本社のみ）

★社員旅行やボウリング大会などのイベント豊富
　強制ではなく希望者のみだから安心

★永年勤続表彰＆祝金支給（５年毎、５千円～２万円）

★産休・育休後の職場復帰実績豊富

★年間休日１２２日、ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり

★有給消化率は８２％（２０２２年実績）

★家族手当充実（月額２～３万円※扶養人数による）

★退職金、社内預金制度、確定拠出年金ほか

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

喫煙室での喫煙に制限

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

あり

担当者

特記事項

【働きやすさ・福利厚生】
■有給休暇の消化率は約８２％
■直近の離職率（正社員）は約４％と、雇用動向調査（厚生労働省
調べ）の１５％を大きく下回ります。
■入社者の４人に１人が社員紹介による入社で、社員の家族や親戚
、友人の入社が多いことから、従業員満足度に自信を持っています
。
【会社業績について】
１９６５年の創業以来、蓄積された加工技術と製造設備の内製を強
みとし、着実に業績を伸ばしております。２０２５年２月には上場
を果たしました。
中期目標である年商２００億円に向けて、新工場の建設やＭ＆Ａに
よる同業者のグループ会社化など、未来を見据えた投資を積極的に
行っております。まさに、会社の成長と自分の成長が同時に実感で
きる環境です。

管轄ハローワーク

姫路公共職業安定所（ハローワーク姫路 姫路本庁舎）

従業員数

企業全体

701人

就業場所

393人（うち女性：103人、パート：9人）

事業内容

ＡＩ、自動運転、５Ｇ・・・。これらハイテク製品の頭脳の役割を
果たす半導体の生産に不可欠な石英ガラス製品を製造。世界の最先
端技術と未来を支え、コロナ禍でも業績拡大中の安定成長企業。

メッセージ

【ヒメジ理化について】当社の主力製品である石英ガラスは、純度
やクリーン度が高く、耐熱性・透過性に優れ、半導体などの最先端
・精密製品の製造工程に欠かせない材料です。石英ガラス製品は半
導体製造装置の主要部材として使われており、半導体（ＣＰＵ：頭
脳部分）を搭載したスマートフォンやロボット、自動運転、５Ｇな
ど、皆さんの生活を便利にする半導体（最先端）技術や未来を支え
る会社です。また、石英ガラスをケースとした産業用ランプ、例え
ば紫外線ランプは食品や飲料の殺菌用に使用されるなど、世の中の
安全にも役に立っている会社です。目立たないけどなくてはならな
い、縁の下の力持ち的な存在、それがヒメジ理化です。
【ヒメジ理化の強み】
成長業界：ロボットによる自動化や省力化、自動運転など、ＡＩ技
術の進展に伴って半導体需要は中長期的な拡大が見込まれ、その半
導体の生産に石英ガラスは必要不可欠です。
生産技術力：自社工場で使用している機械設備や自動加工機、治具
のほとんどは自社の生産技術部門で自社開発・自社製造。モノづく
りへの探究心の強さが強みです。
技術の伝承：石英ガラス製品は多品種のオーダー生産が多く、手作
業による加工が多いです。１０代から６０代まで各年代構成がバラ
ンス良く、教育・ＯＪＴによる技術伝承を継続しています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください