工業炉メンテナンス・オペレーター(富士町)
株式会社 広築
求人番号:28050-25706051
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:11月4日(4日前)
- 応募期限:1月31日(あと84日)
求人の概要
- 職種
- 工業炉メンテナンス・オペレーター(富士町)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派28-301590)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 大手製鉄所構内で、工業炉や製鋼設備の耐火物保全を担当します。
耐火物とは、高温から設備を守る特殊な材料です。創業75年以上
の専門企業として、製鉄所の安定操業を支える重要な仕事です。
■主な業務
・築炉作業、溶けた鉄を受ける高温容器や加熱炉の内張り耐火物・
耐火レンガを定期的に取り替え
・設備の点検、補修、玉掛けやクレーン操作補助などの作業支援
■充実のサポート体制
未経験でも安心です。先輩社員が基礎から丁寧に指導します。玉掛
け・フォークリフトなど必要な資格は、会社が全面的に取得を支援
します。
【変更範囲:会社の定める業務】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
クレーン・デリック運転士(限定なし)
あれば尚可
玉掛技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 第3号イ:長期キャリア形成を図るため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒671-1123
兵庫県姫路市広畑区富士町1番地
日本製鉄株式会社 瀬戸内製鉄所構内
株式会社広築 広畑事業所 - 最寄り駅
- 山陽電鉄 広畑駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 会社の定める事業所(転居を伴う
転勤はない)
給与、手当について
- 賃金
-
206,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 206,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格作業手当(1級築炉技能士20000円、クレーン
転士6000円など)
役付手当(作業長20000円、工長10000円)
家族手当(配偶者8000円、子1人2000円)
時間外・休日・深夜勤務手当(法定どおり支給)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり14,500円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.10ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜16時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な受注業務等増大による納期ひっ迫。6回、年720時間、
月99時間まで。
- 月平均労働日数
- 20.6日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年間休日117日(会社カレンダーによる)
◆入社時年次有給休暇最大16日付与(付与日数は入社月による)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 117日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 各種社会保険完備
年次有給休暇(半日休暇制度有)入社時に付与
特別有給休暇
福祉休暇
産前・産後休暇
育児・介護・子の看護休暇
カフェテリア制度 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策その他工場内は禁煙。屋内に喫煙室あり。
- 会社の特長
- 創業75年以上の安定企業。大手製鉄所などの設備を支える工業炉
の設計・施工・保守を行う専門会社です。未経験から技術を学び、
資格取得も会社が支援。安定した環境で安心して長く働けます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒671-1116
兵庫県姫路市広畑区正門通4丁目10番地11号 - 最寄り駅
- 山陽電鉄 広畑駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒671-1116
兵庫県姫路市広畑区正門通4丁目10番地11号
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- *職務経歴書の代わりに、履歴書に経験について書き加えて頂いて
も構いません。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 業務本部 総務グループ
- 担当者
- 田村
- 電話番号
- 079-236-0281
- FAX
- 079-236-0498
- Eメール
- y_tamura@hirochiku.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■休暇制度
・特別有給休暇、慶弔休暇、福祉休暇、看護介護休暇、育児休暇制
度あり
■年収例
・450万円(26歳、入社7年目)、・700万円(45歳、入
社26年目)
■充実の福利厚生
・カフェテリア制度 毎年4月に5万ポイント付与。旅行、レジャ
ー、自己啓発など多彩なメニューから自由に選択可能
・寮、家賃補助制度あり(社内規程による)
【オンライン自主応募可】
紹介状不要
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 姫路公共職業安定所(ハローワーク姫路 姫路本庁舎)
会社情報
- 会社名
株式会社 広築 - 代表者名
- 代表取締役社長:中林 康
- 会社所在地
- 〒671-1116 兵庫県姫路市広畑区正門通4丁目10番地11号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 433人
- 就業場所
- 61人(うち女性:2人、パート:1人)
- 設立
- 昭和25年
- 資本金
- 9,450万円
- 事業内容
- 各種工業炉の設計・施工・製造・メンテナンス。
- メッセージ
- 仕事の流れとしまして、
朝ミーティングを行い、必要な資機材を準備し、
現場に移動運搬し、炉を補修。
作業が終わると使用した資機材をまとめ、運搬し、
元の場所へ片付けて終業となります。 - 主要取引先
-
- 日本製鉄株式会社
- 株式会社神戸製鋼所
- 日鉄エンジニアリング株式会社
- 支店・営業所・工場等
- 12箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 飾磨営業所
- プロダクトセンター
- サブセンター
- 事業所番号
- 2805-614141-2
- 法人番号
- 2140001061216
- ホームページ
- http://www.hirochiku.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は姫路公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28050-25706051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 広築」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の姫路公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。