職種

（ト）顧客へのアフターサポート業務（年間休日１２０日）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

・年間休日１２０日を確保。平日はサポート、月１回の土曜日は
　「事務集中デー」。メリハリのある働き方を。
◆「売る」よりも「聞く・支える」がメインの、おもてなしのＩＴ
　サポートです。
＜具体的には＞
・すでにお付き合いのある法人のお客様を訪問・お電話し、「ネッ
　ト環境やセキュリティで困りごとはないか」をヒアリング。
・課題が見つかれば、社内の専門スタッフと連携して解決策をご提
　案します。
・導入後のアフターフォローも担当し、長く信頼される関係を築き
　ます。
◆トライアル雇用可能求人◆　変更の範囲：会社の定める業務

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期の能力開発

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

月給…２５００００円（残業代は残業時間に応じて支給いたします
。）

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒670-0083
兵庫県姫路市辻井１丁目３－１６
株式会社ＣＳＡ　辻井テナント

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

296,000円〜339,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

238,000円〜275,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

58,000円〜64,000円

その他の手当等付記事項

交通費手当

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり300円〜2,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

500,000円〜1,600,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額8,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

特記事項

＊残業時間・残業代については第一土曜日の休日出勤分（事務作業
のみ）を含んでいるので日々の残業時間は少ないです。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

23時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

第１土曜日を除き、毎週土日祝休み（年間休日１２０日）。第１土
曜日は事務集中デーとなります。夏季休暇、年末年始休暇

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

少人数だからこそ、一人ひとりの事情に寄り添い柔軟に対応します
。育休や時短勤務に加え「復職制度」を導入。ライフステージが変
わっても、大切な仲間がずっと安心して戻れる場所を守ります。

福利厚生の内容

少人数のチームだからこそ、型にはまった制度ではなく、働く一人
ひとりの人生に本気で寄り添いたいと考えています。
【頑張りをどこよりも還元します】
利益は働く仲間にしっかり還元するのが当社のスタイルです。昨年
度の賞与は年３回、合計で６０万円から１６０万円の支給実績があ
ります。未経験からでも月給２９万６千円からスタートし、安定し
た生活を送りながら着実に上を目指せる環境です。
【ライフステージの変化を全力で応援】
「長く、安心して働いてほしい」という想いから、子育て支援には
特に力を入れています。育休や時短勤務はもちろん、新たに「復職
制度（ジョブリターン制度）」を導入しました。結婚、出産、育児
など、人生の大きな転機があっても、一度離職した後にまたこの場
所へ戻ってこられる。そんな「いつでも帰ってこれる場所」を会社
として守り続けます。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

未経験から一生モノの技術が身につく環境です。社内
研修に加え、外部講習やＮＴＴ事業部による専門的な
研修も受講可能。最新のＩＴ知識や技術を基礎から体
系的に学べます。少人数だからこそ、一人ひとりの習
熟度に合わせて丁寧にサポート。自信を持って実務に
臨めるまで全力で応援します。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

喫煙可能場所設置

会社の特長

地域の会社をＩＴで便利にするサポート役です。一人ひとりを大切
にする温かな社風で、お客様との繋がりを重視しています。困りご
とを解決する保守がメインの誠実な仕事。賞与年３回と還元も抜群

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒670-0083
兵庫県姫路市辻井１丁目３－１６
株式会社ＣＳＡ　辻井テナント

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒670-0086
兵庫県姫路市田寺８－８－２８

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

人事課

電話番号

079-227-1956

FAX

079-227-4951

Eメール

info@csakk.jp

特記事項

■お仕事のイメージ：法人のお客様との信頼関係作りがメイン
です。技術的な提案は専門のＤＸ担当が行うため、あなたは
聞き上手であれば大丈夫。先輩が横について丁寧に教えます。

■月給２９万６千円から：未経験から高水準の給与で開始でき
賞与は年３回（昨年度８０万から１６０万円）の実績あり。
日々の頑張りがしっかりと収入に直結し、安定して働けます。

■事務集中デーの導入：月１回の土曜出勤は、訪問なしの内勤
事務のみを行う日です。この日に事務を完結させることで、
平日の残業を大幅に削減。私生活も大切にできる仕組みです。

■年間休日１２０日：土日祝休みのカレンダー通りの休日を
ベースに、夏季、年末年始の長期休暇も確保。
チームで助け合う風土があり、長く活躍できる職場です。

管轄ハローワーク

姫路公共職業安定所（ハローワーク姫路 姫路本庁舎）

会社名

株式会社ＣＳＡ（カブシキガイシャ　シーエスエー）

代表者名

代表取締役：秋元　敏維

会社所在地

〒670-0086 兵庫県姫路市田寺８－８－２８

従業員数

企業全体

3人

就業場所

3人（うち女性：2人、パート：0人）

設立

令和6年

事業内容

通信事業

メッセージ

少人数で温かい雰囲気の職場です。若手（３５歳以下）を全
力応援中。

ここが自慢の働きやすさ

１．「売ること」ではなく「守ること」未経験でも安心のチ
ーム体制。専門的な提案はＤＸ担当者が行うのであなたは
「聞き上手」であればＯＫ。先輩が横について丁寧に教えます。
ノルマはないです。

２．メリハリのある勤務スタイルです。月１回の土曜日は
「事務集中デー」。この日に事務を完結させるからこそ、
平日の残業を少なく抑えています。

３．納得の待遇で安定して働ける。
月給２９．６万円から＋賞与年３回。
年休１２０日で私生活も大切にでき、腰を据えて長く活躍で
きる環境です。

主要取引先

• キンキテレコム株式会社

事業所番号

2805-626366-1

法人番号

1140001133239

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください