不動産営業
有限会社 ハリマ総合開発
求人番号:28060-03489551
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月3日(62日前)
- 応募期限:6月30日(あと26日)
求人の概要
- 職種
- 不動産営業
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 不動産営業社員として、下記業務を中心に担当して頂きます。
【営業】 不動産の売買・賃貸等の仲介、仕入、調査、査定や
建設工事の営業(主に土木・解体工事など)
【社内業務】 契約・事業計画・広告・農地転用・決済・事務書類
などの作成
仲介売上等のノルマはございません。
経験・知識・営業成果・資料能力等を考慮し、給与を決定します。
日給・月給・歩合給など給与体制については
面接時要相談に応じます。変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可不動産業1年又は宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)望ま
しい - 必要な免許・資格
-
宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 基本的なワード、エクセル操作が出来る方
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
- 試用期間
- あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒675-1114
兵庫県加古郡稲美町国安2-60*マイカー通勤の場合は無料 駐車場あり - 最寄り駅
- 神姫バス 国安北バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
180,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 日給・月給・歩合給等、給与体制については面接時要相
談
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 400,000円〜1,200,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額12,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜19時00分
- 特記事項
- 実働8時間
休憩時間 昼60分 午前・午後各30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 19.7日
- 休憩時間
- 120分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、お盆、ゴールデンウィークなど
不動産業では珍しい週休2日制!(土日)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 128日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 01.雇用期間の定めなし
02.年1回健康診断 ※社員のみ
03.オフィス無料軽食コーナー(お菓子・飲料等)
04.お疲れ様会制度(全額会社負担の飲み会請可能)
05.慶弔金(結婚・出産・入院等に対する祝金見舞金)
06.通勤手当(上限1.2万円/月)
07.私有車持込手当(5千~1万円/月)※営業部のみ
08.退職金共済制度あり(入社から3年経過後)
09.扶養家族手当(1000~2000円/月)
10.サイコロ給(年2回:基本給×出目%)
11.リフレッシュ手当(社員旅行未実施年1~5万円)
12.勤続表彰(5年毎に勤続年数×1万円)※上限10万
13.アニバーサリー(誕生日に家族分ケーキを支給)
14.定年到達後の再雇用・継続雇用制度あり
※10、11は入社1年経過後の社員のみ - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)指定場所にて喫煙(空調完備)
- 会社の特長
- アットホームな職場、笑顔溢れる会社作りを心掛けています!
事務所はデザイナーズビル!社内の雰囲気は明るく、助け合い、協
調性を大事にしています!少人数のためすぐに会社に馴染めます!
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(書類選考後 連絡)
- 選考場所
-
〒675-1114
兵庫県加古郡稲美町国安2丁目60
有限会社 ハリマ総合開発 - 最寄り駅
- バス停 小池駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒675-1114
兵庫県加古郡稲美町国安2-60
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 取締役
- 担当者
松下 将也 - 電話番号
- 079-497-0330
- FAX
- 079-492-6339
- Eメール
- masaya1992819@yahoo.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」
が必要です。
1:年1回健康診断あり
2:オフィス無料軽食コーナー(お菓子・アイス・飲料等)
3:慶弔金(結婚・出産・不幸・入院等に対する祝い金・見舞金)
4:サイコロ給(年2会:基本給×出目%)
5:リフレッシュ手当(社員旅行未実施年に限り1~5万円式支給
)
6:永年勤続表彰(5年事に勤続年数×1万円)※上限10万円
7:アニバーサリーケーキ(誕生日に家族分を含めたケーキを支給
)
4、5は入社後1年経過した者に適用
*求人者マイページ求人
求職者マイページからの自主応募可
求職者マイページからの自主応募の場合は紹介状は不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 加古川公共職業安定所(ハローワーク加古川)
会社情報
- 会社名
有限会社 ハリマ総合開発 - 代表者名
- 代表取締役:松下 将也
- 会社所在地
- 〒675-1114 兵庫県加古郡稲美町国安2-60
- 従業員数
-
- 企業全体
- 6人
- 就業場所
- 6人(うち女性:2人、パート:2人)
- 設立
- 平成14年
- 資本金
- 500万円
- 事業内容
- 不動産業
- メッセージ
- 2002年創業!売買、賃貸共に預かり物件も豊富で、問合せも多
いため、仲介の機会、チャンスはたくさんあります!
グループ会社にて建設工事も行っているため、工事の営業も兼ねる
事が出来、不動産営業だけではなく、幅広い知識やスキルアップが
可能です!
新しい仲間を社員一同楽しみにお待ちしております! - 関連会社
-
- ミナト建設工業株式会社
- 事業所番号
- 2806-104898-6
- 法人番号
- 3140002038212
- ホームページ
- http://www.harima-sougou.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は加古川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28060-03489551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「有限会社 ハリマ総合開発」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の加古川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。