現場監督（建築施工管理１級）

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：28060-03691561

採用人数：2人
掲載開始日：4月17日（3日前）
応募期限：6月30日（あと71日）

求人の概要

職種

現場監督（建築施工管理１級）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

◆建築工事の施工管理業務全般工程・品質・安全・原価の各管理を行い、工事が計画通り進むよう現場を統括します。◆協力会社・職人との調整・指示出し現場の進行状況を把握しながら、職人さんや協力会社と密に連携。円滑なコミュニケーションが工事品質を支えます。◆元請・取引先との打ち合わせ法人案件中心のため施主や元請企業との打ち合わせも発生します。要望を正確に汲み取り、現場へ反映していく役割です。◆独り立ち後は一現場を専任で担当業務習熟後は、施工管理として一つの現場を任されます。自分の判断で現場を動かせる裁量の大きさがこの仕事の魅力です！

学歴

学歴不問

必要な経験等

必須

【必須スキル】建築施工管理１級、普通自動車運転免許【歓迎スキル】管工事・電気工事の資格をお持ちの方

必要な免許・資格

１級建築施工管理技士

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲: 〜64歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢が６５歳であるため

試用期間

あり（２か月）

試用期間中の労働条件: 同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

兵庫県加古川市

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

給与、手当について

賃金

387,000円〜488,845円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 170,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当: 生涯設計手当55,000円〜55,000円職能手当55,000円〜100,000円住宅（一律）手当10,000円〜15,000円
固定残業代: あり

97,000円〜118,845円
その他の手当等付記事項: 職務手当

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度: あり
前年度の昇給実績: なし

賞与

賞与制度の有無: あり
前年度の支給実績: あり
前年度の支給回数: 年4回
賞与金額: 1,750,000円〜（前年度実績）

通勤手当

なし

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 翌月
支給日: 25日

労働時間、休日について

就業時間

就業時間: 8時30分〜17時30分

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項: なし

月平均労働日数

20.5日

休憩時間

60分

休日

休日: 日曜日，祝日
週休二日制: 毎週
その他の休日: 年に数回土曜日出勤あり会社カレンダーあり

週休二日

毎週

年間休日数

119日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり（定年年齢一律65歳）
再雇用制度: あり（上限年齢上限70歳まで）
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
UIJターン: ＵＩＪターン歓迎
労働組合: なし
職務給制度: なし
復職制度: なし
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: なし
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考について

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後10日以内
面接選考結果通知: 面接後10日以内
通知方法: 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: 郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: 【立ち上げ期から拡大フェーズへ。成長企業で裁量ある施工管理を。】弊社では、独り立ち後は一人で一現場を担当。段取りから完工まで、現場を任されるやりがいがあります。「指示通りに動くだけの施工管理」から、現場を動かす側へ。これまで培ってきた施工管理の経験を、もっと裁量ある環境で活かしませんか。当社が大切にしているのは、施工管理一人ひとりの経験やスキルに応じた現場の任せ方。入社後すぐに一人で現場を任せることはありません。まずは既存社員とチームで現場に入り、当社の進め方や品質基準を身につけていただきます。業務に慣れ、独り立ちができると判断した後は、一人で一つの現場を担当。工程・品質・安全・原価管理まで担い、施工管理として裁量を持って現場を動かしていただきます。これまで培ってきた経験を活かしながら、責任ある立場で仕事に向き合えるポジションです。　業務の変更範囲：変更なし

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 加古川公共職業安定所（ハローワーク加古川）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 9人
就業場所: 9人（うち女性：2人）

事業内容

大手企業のプロジェクトを中心とした建設業（大手企業の事務所・工場・倉庫の建物の施工管理、道路などの土木工事管理、リノベーション・リフォームなどの改修工事等）

メッセージ

【立ち上げ期から拡大フェーズへ。成長企業で裁量ある施工管理を。】弊社では、独り立ち後は一人で一現場を担当。段取りから完工まで、現場を任されるやりがいがあります。「指示通りに動くだけの施工管理」から、現場を動かす側へ。これまで培ってきた施工管理の経験を、もっと裁量ある環境で活かしませんか。当社が大切にしているのは、施工管理一人ひとりの経験やスキルに応じた現場の任せ方。入社後すぐに一人で現場を任せることはありません。まずは既存社員とチームで現場に入り、当社の進め方や品質基準を身につけていただきます。業務に慣れ、独り立ちができると判断した後は、一人で一つの現場を担当。工程・品質・安全・原価管理まで担い、施工管理として裁量を持って現場を動かしていただきます。これまで培ってきた経験を活かしながら、責任ある立場で仕事に向き合えるポジションです。