組立(大型機械や装置の組み立て業務です)
事業所名非公開
求人番号:28060-06888151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月16日(10日前)
- 応募期限:9月30日(あと66日)
求人の概要
- 職種
- 組立(大型機械や装置の組み立て業務です)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ■製造部(製缶課、機械加工課、組立課)の組立課に配属となり、
製鉄機械・食品機械・その他産業機械の製作~据付を行います。
【具体的には?】
1.仕様書及び図面に従い、各部品の仕上げ・芯出し(精度の
調整作業)を行い、機械・装置として組み上げていきます。
2.自社工場内で組立完了後、動作確認を行い問題が無ければ、
出荷に向け準備を進めます。
3.装置を一旦分解した後、お客様の工場に出荷し、現地で
据付工事(再度組み立てる)を行います。
※据付工事の工程で出張が発生します(出張手当は別途支給)。
変更範囲:変更あり 会社が指定する職種 - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 工業高校出身者・大卒理系出身者優遇
- 必要な経験等
-
あれば尚可1.特殊免許(種類問わず) 2.モノづくり業界での勤務経験
3.図面を使用した加工・組立業務などの経験 - 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を雇用上限とする
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 管理職での採用の場合、試用期間中は管理職手当が支給されない。
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 兵庫県加古川市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜310,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜310,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜4,600円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.20ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜16時45分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 特急案件の納期対応の時
6回を限度、1ヵ月80時間まで、年に720時間までできる
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- GW、夏季休暇、年末年始休暇、会社カレンダーあり
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 123日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
・男子寮:月12000円
※水光熱費込、40歳まで入居可 - 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- <食堂>
加古川営業所は、弁当購入可
持参した昼食を食べるスペースとしての利用も可
<無料駐車場(駐輪場)>
指定の場所を使用していただきます
<社員寮>
1人1部屋(施錠可)
各部屋にユニットバス(トイレ・風呂)付
独身寮
40歳まで入寮可
<社員ロッカー>
1人1つ指定の場所を使用していただきます
<社用携帯・PC>
総合職は1人1台貸与
現業職・一般職は必要に応じて貸与
<作業服・制服>
貸与制度あり - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- マナー研修
図面の読み方研修
リーダー研修
管理職研修
工場長研修 など - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 小さいお子様のいる方や、ご家族の介護中の方、通院の必要な方な
ど、個別に対応します。
面接時に、お尋ねください。
可能な限り対応します。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 一次面接、適性検査(SPI)はwebにて実施
※不可な場合は応相談 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【応募について】
※履歴書または職務経歴書に連絡用メールアドレスを記載してくだ
さい。
※履歴書の送付について、メールでの送付が難しい場合は、郵送に
てお願いいたします。
※求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」
が必要です。
【教育について】
※入社後は、当社での仕事の流れや組立業務についてイチから
教えていきます。必要な実務資格を順次取得していただき、
業務についての知識を身に着けていきます。
【出張について】
据付工事の工程で出張が発生します。
(日帰り出張は月1回程度、1~2週間単位の出張は半年に1回
程度、月単位だと年に1回あるかないかというイメージです)
※出張の場合、出張手当が別途支給されます。
*優れた技術や製品を有し、国内外で高い評価やシェアを得ている
企業として兵庫県「オンリーワン企業」に令和2年度に認定され
ました。また兵庫県が推進する「健康づくりチャレンジ企業」に
登録。従業員や家族の健康づくりに取り組みをしております。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 加古川公共職業安定所(ハローワーク加古川)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 192人
- 就業場所
- 145人(うち女性:21人、パート:2人)
- 事業内容
- 産業機械・省力化機械・製鉄機械・食品機械・電子部品製造機械の
設計・製作・据付加工。機械・電気設計・総合エンジニアリング・
(滝川グループ:資本金1億8500万円) - メッセージ
- ■製作する産業機械は一品一様。
同様の製品を大量生産するわけではなく、毎回違う製品をつくり
ます。そのため、当社の製造職は職人型。
納品まで終えた時の充実感達成感は非常に大きいです。
■ワークライフバランスに優れた職場環境
1.しっかり休日が取れ、職場環境も良いため、中途退職者が
非常に 少ないことが自慢です。
平均勤続年数は20年以上、新卒入社者の多くが定年まで
勤務を続ける会社です。
2.原則として転勤はありません(昇進昇格前に他拠点での経験を
身に付けてもらうために3年程度の一時的な異動を行う可能性
はあります)。
3.安定経営の企業で安心して勤務できます。当社は、今年で
創業80年を迎える老舗機械メーカーです。
大企業ではありませんが、無借金経営で安定した経営基盤を
有しています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は加古川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28060-06888151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の加古川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。