検品・検食スタッフ
株式会社 神戸物産
求人番号:28060-11952751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月24日(22日前)
- 応募期限:2月28日(あと44日)
求人の概要
- 職種
- 検品・検食スタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 「業務スーパー」に提供する商品の品質管理をお願いします。
(検食・検品、資料作成など)
◎具体的には
・検食:約45ヵ国から輸入してくる商品を
五感を使って1つ1つ確認します。
・検品:社用車を使ってセンターに行き、
倉庫内で40~50種類の商品の
印字ずれがないか等確認します。
・資料作成:検品・検食結果をまとめて、報告資料の作成
※求人者マイページからの自主応募可(紹介状 不要)
※変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須以下いずれか1つ必須
・食品メーカーや製造、医療品・飲食業界での勤務経験者
・食品に関する知識をお持ちの方 - 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 基本的な操作ができる方
※報告書はパソコンを用いて作成いただきます - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳の為
- 試用期間
- あり(2か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒221-0834
神奈川県横浜市神奈川区台町1-1 仁保ビル4F
株式会社神戸物産 横浜営業所 - 最寄り駅
- JR「横浜」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
220,000円〜260,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜260,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 出張手当
家族手当(ご自身の扶養に入る配偶者と子が対象)
時間外手当(1分単位で支給)
役職手当
【想定年収:350~450万円】
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜20,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の業務を大幅に超え、業務がひっ迫した時に限り、年6回まで
月の残業時間を80時間以内又、年間の上限は720時間
- 月平均労働日数
- 20.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年始3日間の休暇、リフレッシュ休暇(6日)、ライフサポート休
暇(5日)※年間休日に含む
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 118日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内全面禁煙
- 会社の特長
- メディアやSNSで人気の「業務スーパー」。日本でも唯一無二の
ビジネスモデルとして、どんどん店舗数を伸ばしています。それに
伴い過去最高売上と利益の更新を続けています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- その他(書類選考後 連絡)
- 選考場所
-
〒221-0834
神奈川県横浜市神奈川区台町1-1 仁保ビル4F
株式会社神戸物産 横浜営業所 - 最寄り駅
- JR「横浜」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒675-0063
兵庫県加古川市加古川町平野125番1
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 状況に応じてZoomを用いたWEB面接にさせていただくことが
ございます。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
松下・平 - 電話番号
- 079-457-5052
- FAX
- 079-457-5002
- Eメール
- 21182-82128-65655-1936.ap@kobebussan.hrmos.co
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *給与は経験・能力・年齢を考慮し決定します。
*有給休暇に加え、休日制度充実!
・リフレッシュ休暇(6日):3日連続の休みを年2回取得必須
・ライフサポート休暇(5日):1日休みを年5回取得必須
※リフレッシュ・ライフサポート休暇は毎年11月1日付与
(試用期間2ヶ月間は付与なし。
2025年9月2日~2026年9月1日に入社の方
⇒初回付与:2026年11月1日))
*求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される
「紹介状」が必要です。
*求人者マイページ求人
求職者マイページからの自主応募可
求職者マイページからの自主応募の場合は紹介状が不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 加古川公共職業安定所(ハローワーク加古川)
会社情報
- 会社名
株式会社 神戸物産 - 代表者名
- 代表取締役社長:沼田 博和
- 会社所在地
- 〒675-0063 兵庫県加古川市加古川町平野125番1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 2072人
- 就業場所
- 44人(うち女性:10人、パート:2人)
- 設立
- 昭和60年
- 資本金
- 5億円
- 事業内容
- ◆業務スーパー、外食・中食店舗の経営及びフランチャイズ本部
◆海外での商品開発や開発商品の輸入、及び国内グループ工場での
商品開発、それらの商品を加盟店へ供給 - メッセージ
- 【仕事内容補足】
約45ヵ国からの輸入商品の検品や分析、規格書の確認、メーカー
との調整、報告書作成などの事務作業をお願いします。
また、既存商品の改善や新商品の開発に品質面でアプローチするこ
とや、新規商品の工程確認など、徐々に担当業務を増やしていただ
きます。
ポイントは「お客様目線」で商品を見定めること。
お客様によりよい商品を提供するために、輸入した約1500種類
もの商品について、見た目・香り・味・食感…など、自身の五感を
使った様々な方法で検品をお願いします。
「業務スーパー」を利用するお客様の安心・安全を守るため、増員
募集を行います。 - 事業所番号
- 2806-101124-4
- 法人番号
- 5140001044630
- ホームページ
- http://www.kobebussan.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は加古川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28060-11952751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 神戸物産」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の加古川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。