(正社員)積算及び現場補助(本社)
黒住電気工事株式会社
求人番号:28080-05348751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月19日(41日前)
- 応募期限:8月31日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- (正社員)積算及び現場補助(本社)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- *電気工事というと難しく感じられるかもしれませんが、理系・文
系問わず、たくさんの方が活躍されています。
仕事の内容は、積算業務および事務所内で現場補助(事務作業)
を担当していただきます。
*積算業務は、電気の設計図・仕様書から材料や数量を算出して建
物を建てるのに必要な工事費の見積の作成です。
見積ソフトを使用しての作業となります。
※現場補助は、安全書類や現場書類(安全・工務・品質)の作成で
す。
※現場経験者 優遇します。
*変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- エクセル・ワードの基本操作(キーボード入力)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集。
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒651-2117
兵庫県神戸市西区北別府4丁目2118番地5
本社JR明石駅から神姫バス 北別府5丁目バス停下車 徒歩1分 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
251,000円〜461,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 215,000円〜395,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり36,000円〜66,000円
- その他の手当等付記事項
- 資格取得・技能取得に応じて、手当加算します。
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額25,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- その他
- その他の支給日
- 固定(当月月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務繁忙(納期の締切、受注集中)時に、ひと月50時間程度(年
6回)年間最大720時間まで延長可能
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- お盆休み 年末年始
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 124日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
資格制度
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)社内完全禁煙、外部に指定喫煙場所有り
- 会社の特長
- 自由な社風が特徴で、個人の裁量と責任の範囲を大きくすることで
、社員一人ひとりが経営の意識を徹底して持てるようにしています
。若いうちから自分で考え、自分の責任で行動する力がつきます
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒651-2117
兵庫県神戸市西区北別府4丁目2118番地5 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒651-2117
兵庫県神戸市西区北別府4丁目2118番地5
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
黒住 亜依 - 電話番号
- 078-974-4458
- FAX
- 078-974-4633
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・勤務年数に関わらず、実力を正当に評価して待遇に反映します。
・健康経営優良法人2024取得。社員の健康を大切にします。
・資格取得・技能習得に応じて、手当加算します。
・MVP表彰・社長表彰制度有り!
・年間目標達成時には、全社員平等分配の褒賞金制度有り!
〇職場環境について〇
社屋改修済みで、新しくなっています。
きれい・おしゃれ・かっこいい職場を目指しています。
HPに社内の写真を掲載していますので、是非ご覧ください。
〇職場の雰囲気について〇
一言でいうと自由です。細かいことは言いません。
(但し、社会人としてのモラルは持ちましょう。)
コミュニケーションの場として社内旅行・食事会など、定期的に実
施しています。
*マイカー通勤可 駐車場代 1000円/月
*オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合、紹介状は不
要です)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 明石公共職業安定所(ハローワーク明石)
会社情報
- 会社名
黒住電気工事株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:黒住 淳史
- 会社所在地
- 〒651-2117 兵庫県神戸市西区北別府4丁目2118番地5
- 従業員数
-
- 企業全体
- 12人
- 就業場所
- 9人(うち女性:2人、パート:0人)
- 設立
- 昭和33年
- 資本金
- 3,500万円
- 事業内容
- あらゆる建物の電気工事を行う会社となります。工事は外注で行い
、工事の施工管理をメインとしている会社です。著名な不動産会社
のマンション工事を数多く施工している実績があります。 - メッセージ
- ・勤務年数に関わらず、実力を正当に評価して待遇に反映します。
・健康経営優良法人2024取得。社員の健康を大切にします。
・資格取得・技能習得に応じて、手当加算します。
・MVP表彰・社長表彰制度有り!
・年間目標達成時には、全社員平等分配の褒賞金制度有り!
〇職場環境について〇
社屋改修済みで、新しくなっています。
きれいで、おしゃれで、かっこいい職場を目指しています。
HPに社内の写真を掲載していますので、是非ご覧ください。
〇職場の雰囲気について〇
一言でいうと自由です。細かいことは言いません。
(但し、社会人としてのモラルは持ちましょう。)
コミュニケーションの場として社内旅行・食事会など、定期的に実
施しています。
*マイカー通勤可 駐車場代 1000円/月
*オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合、紹介状は不
要です) - 事業所番号
- 2808-002550-9
- 法人番号
- 5140001004683
- ホームページ
- http://kurozumi-ew.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は明石公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28080-05348751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「黒住電気工事株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の明石公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。