(ト)(正社員)杭基礎工事の技能者、営業社員
株式会社 サンシャ
求人番号:28080-07390951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:9月2日(65日前)
- 応募期限:11月30日(あと24日)
求人の概要
- 職種
- (ト)(正社員)杭基礎工事の技能者、営業社員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 〇昨年6月のオリックス(株)との資本提携により事業拡大を図
っており、今年着工のオリックスグループの巨大プロジェクト
にも携わっております。事業拡大に伴い営業社員も募集致しま
す。飛び込み営業は一切なく従来顧客、グループ関連会社への
ルート営業です。
〇杭基礎工事とは公共施設などの大きな建物を支え震災から社会
インフラ、人々の命を守る社会的使命のある仕事です。総装備
160tm以上の大型重機を扱うスケールの大きな仕事です。
〇会社全体が一つのチームとして大地を相手にする仕事で、様々
な役割があり、機械や溶接に興味ある方にも適した仕事です。
(詳しくは会社HPをご覧ください)*変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の募集
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒651-2116
兵庫県神戸市西区南別府1丁目1-1神姫バス 南別府1丁目下車 徒歩3分 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
300,000円〜445,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 300,000円〜445,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 役職手当 0~60,000円
資格手当 0~30,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3.40%〜8.33%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.09ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 13時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 123日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
就業規則「育児介護休業規程」「休職規程」に記載
- 福利厚生の内容
- 単身用ワンルームマンション(一般賃貸向け)完備、家賃会社負担
社用車(希望者に支給)通勤・マイカー通勤 100%
必要資格(車両系建設機械等)取得費用は全額会社負担
前事業年度の月平均所定外労働時間13時間、有給休暇平均取得日
数19日
育児休業制度あり 取得者実績5名
賞与支給 年3回
退職金制度は中退共による。入社後2年間は5千円/月、3年目よ
り1万円/月、10年目より2万円/月の掛金。新卒者、定年退職
時に1,000万円支給の設定。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内(屋外)に喫煙スペース1ヵ所あり
- 会社の特長
- 創業45年、新たにオリックス株式会社と資本提携し、経営基盤の
更なる安定化を図りました。オリックスグループのネットワーク・
事業力を活用し技術者育成・福利厚生充実に取り組んでいます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール,その他
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒651-2116
兵庫県神戸市西区南別府1丁目1-1 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,その他,求職者マイページ(面接当日 持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理部長
- 担当者
松本 良太 - 電話番号
- 078-974-4433
- FAX
- 078-974-9843
- Eメール
- r_matsumoto@sansha.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *トライアル雇用期間中:同条件
*業務災害保険加入
*マイカー通勤可(無料駐車場有り)
*面接時には、ハローワークの紹介状をお持ちください。
*選考面接においては自家用車等による来社可能です。駐車場完備
しております。
*オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合、紹介状は
不要です)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 明石公共職業安定所(ハローワーク明石)
会社情報
- 会社名
株式会社 サンシャ - 代表者名
- 代表取締役:濱田 聡一郎
- 会社所在地
- 〒651-2116 兵庫県神戸市西区南別府1丁目1-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 34人
- 就業場所
- 34人(うち女性:1人、パート:0人)
- 設立
- 昭和55年
- 資本金
- 4,000万円
- 事業内容
- 杭基礎工事、各種山留工事、杭破砕、引抜工事(建設基礎部門専門
工事業社) - 年商
-
- 令和4年:11億1,470万円
- 令和5年:11億3,026万円
- 令和6年:11億4,200万円
- メッセージ
- 〇創業45年、新たにオリックス株式会社と資本提携し、経営基
盤の更なる安定化を図りました。オリックスグループのネット
ワーク・事業力を活用し事業拡大、事業の核となる技術者の育
成、そして福利厚生充実に取り組んでいます。
〇事業拡大により新たな正社員たる人物を求めております。
〇財団法人ひょうご産業活性化センターより「ひょうご中小企業
技術・経営力評価制度」の「優良企業」認定を受けております。
〇4期連続で「優良・適格業者」に社団法人全国基礎工事業団体
連合会より認定されております。
〇単身用宿舎は一般賃貸向けも行っているワンルームマンション
です。コンビニも目の前にあり大変便利な施設です。光熱費の
み自己負担とし、家賃は全額会社負担です。
〇必要資格(車両系建設機械等)取得費用は全額会社負担です。
〇社用車(希望者に支給)通勤及びマイカー通勤者100%です。
〇育児休業制度あり 取得者実績5名
〇ノルマ、転勤は一切ありません。優秀な技術者育成に努めてお
ります。
〇詳しくは会社ホームページをご覧下さい。 - 主要取引先
-
- ジャパンパイル(株)
- (株)淺沼組
- 日本ヒューム(株)
- 事業所番号
- 2808-101523-6
- 法人番号
- 6140001134397
- ホームページ
- https://sansha.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は明石公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28080-07390951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 サンシャ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の明石公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。