マネージャー候補(城崎)
株式会社 丸近
求人番号:28091-00714551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月5日(56日前)
- 応募期限:8月31日(あと31日)
求人の概要
- 職種
- マネージャー候補(城崎)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- *直営飲食店にて、マネージャー業務を
行っていただきます。
*業務内容のイメージ
・蟹料理店にて店舗運営管理
各店舗のマネージメント・スタッフの育成
プランニング・予約管理・在庫管理・接客など。
・系列店へのヘルプや、
同エリアマネージャーとしての業務もございます。
エリア:城崎・香住
・店長経験、マネージャー経験のある方を優遇します。
【変更範囲:店舗の定める業務】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可飲食店勤務・マネージャー・店長経験
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする:省令1号
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時間給:1,300円
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒669-6101
兵庫県豊岡市城崎町湯島391
「 華和ゐ 」 - 最寄り駅
- JR 城崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 但馬内の支店移動あり
給与、手当について
- 賃金
-
220,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当0円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 残業代・休日出勤代支給
繁忙期目安:~40万円(割増込み)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜30,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 2日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
8時30分〜22時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- シフト制
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 変形労働制:繁忙期(11月~3月)
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 火曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- その他:お正月、お盆
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
・
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 創業昭和32年。素材を見極める「目利き力」と美味しさを最大限
に引き出す「加工技術」は60年守り続け培ってきた当社の「伝統
」です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒669-6103
兵庫県豊岡市城崎町今津477-2 - 最寄り駅
- JR城崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 11分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 取締役
- 担当者
上垣 - 電話番号
- 0796-36-1338
- FAX
- 0796-36-3754
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *求人内容等で質問やご不明なことがありましたら、
ハローワークへお問い合わせください。
*応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、
紹介状を交付させていただきます。
*面接時にはハローワークの紹介状と履歴書等の所定の書類を
お持ちください。
*賞与は業績によります。
*駐車場:あり。
=* ホームページ *=
https://kawai.kani-mrck.jp/
[食べログ 華和ゐ]
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【求人・求職者のみなさまへ
ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】
※求人票は雇用契約書ではありません。
※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で
労働条件を確認しましょう。
(労働基準法第15条第1項)
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~#城崎
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 豊岡公共職業安定所 香住出張所
会社情報
- 会社名
株式会社 丸近 - 代表者名
- 代表取締役:上垣 重幸
- 会社所在地
- 〒669-6544 兵庫県美方郡香美町香住区香住3番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 48人
- 就業場所
- 5人(うち女性:2人、パート:2人)
- 設立
- 昭和32年
- 資本金
- 5,400万円
- 事業内容
- 水産食品加工業
- 年商
-
- 令和5年:6億円
- メッセージ
- *私たちは、一緒に楽しく、
そして真剣に仕事に取り組める仲間を募集しています!!
飲食の仕事を通じて、喜びや感動、
やりがいを共に感じていきましょう!!
【当社が店長に求める三大責務】
1高い基準での店舗運営を通じて圧倒的な顧客満足を実現する
2チームを導くコミュニケーション力と人財育成力を磨き続ける
3売上・利益を最大化し、事業の成長と自らの成長を両立させる
当社の飲食事業は、これからさらに成長していくステージにありま
す。
その中核を担うのが、あなたです。
「マネージャーとしてもっと上を目指したい」
「経営視点を持って現場を動かしたい」
そんな熱い想いを持った方には、必ずチャンスがあります。
主役は、あなた自身です。
自らの意思で行動し、結果にこだわり、
未来を切り拓いていける方をお待ちしています。
共に夢を描き、現実にしていきましょう! - 主要取引先
-
- 但馬漁協
- 各食品問屋
- 支店・営業所・工場等
- 3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 飲食事業 香住本店
- 飲食事業 城崎店
- 宿泊事業 城崎
- 事業所番号
- 2809-050209-1
- 法人番号
- 7140001056368
- ホームページ
- https://kani-mrck.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は豊岡公共職業安定所 香住出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28091-00714551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 丸近」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の豊岡公共職業安定所 香住出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。