職種

（正）ホールスタッフ：城崎店

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

・お客様対応全般：お出迎えから、ニーズのヒアリング、
商品・サービスのご提案、お見送りまでの一連の対応。
・商品・サービス知識の習得と提供：
自社の製品やサービスについて深く学び、
お客様の疑問に的確に答え、魅力をお伝えします。
・店舗運営サポート：店内の美化、商品の陳列・ディスプレイ、
在庫管理など、お客様が快適に過ごせる環境づくりに貢献します。
・顧客データ管理・分析（店舗による）：
お客様情報を記録し、今後のサービス向上に活かすための
データ収集・分析業務にも携わる可能性があります。
【変更範囲】店舗の定める業務

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする：省令１号

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時間給：１，１００円

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒669-6101
兵庫県豊岡市城崎町湯島３９１
　「　華和ゐ　」

最寄り駅

ＪＲ　城崎駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

但馬内の支店移動の可能性あり

賃金

190,000円〜250,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当

役職手当0円〜30,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

残業代・休日出勤代支給
繁忙期の月給例：３０万円～（割増込み）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,500円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計1.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

2日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時00分〜17時00分

8時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度

特記事項

シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

変形労働制：冬季（１１月～３月）

月平均労働日数

21.6日

休憩時間

60分

休日

休日

火曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

月／４～８日休み
その他：正月、お盆

週休二日

毎週

年間休日数

105日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限70歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

・

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

創業昭和３２年。素材を見極める「目利き力」と美味しさを最大限
に引き出す「加工技術」は６０年守り続け培ってきた当社の「伝統
」です。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒669-6103
兵庫県豊岡市城崎町今津４７７－２

最寄り駅

ＪＲ城崎駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

11分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

飲食宿泊事業部：部長

担当者

上垣（ウエガキ）

電話番号

0796-36-1338

FAX

0796-36-3754

特記事項

＊求人内容等で質問やご不明なことがありましたら、
　ハローワークへお問い合わせください。
＊応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、
　紹介状を交付させていただきます。
＊面接時にはハローワークの紹介状と履歴書等の所定の書類を
　お持ちください。
＊賞与は業績によります。
＊駐車場：あり。

　＝＊　ホームページ　＊＝
　ｈｔｔｐｓ：／／ｋａｗａｉ－ｋａｍｉ．ｋａｎｉ－ｍｒｃｋ
　［食べログ　華和ゐ　香住本店］
　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊～～
　【求人・求職者のみなさまへ　
　ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】
　※求人票は雇用契約書ではありません。
　※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で
　労働条件を確認しましょう。
　（労働基準法第１５条第１項）
　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＃香住

管轄ハローワーク

豊岡公共職業安定所　香住出張所

会社名

株式会社　丸近（カブシキガイシャ　マルチカ）

代表者名

代表取締役：上垣　重幸

会社所在地

〒669-6544 兵庫県美方郡香美町香住区香住３番地

従業員数

企業全体

48人

就業場所

5人（うち女性：2人、パート：2人）

設立

昭和32年

資本金

5,400万円

事業内容

水産食品加工業

年商

• 令和5年：6億円

メッセージ

香住の豊かな海で育まれた新鮮なカニを、
最高の料理に変えてお客様にお届けしたい。
そんな想いから始まった私たちの物語は、
今年で４周年を迎えました。
本社が長年培ってきたノウハウを活かし、
「カニ」をメインとしたこだわりの料理を提供しています。
私たちが大切にしているのは、
香住の食材そのものの美味しさを最大限に引き出すこと。
そして、お客様の期待を超える感動をお届けすることです。

チームワークは私たちの最大の強み。

課題に直面した時も、決して誰かのせいにするのではなく、
皆で力を合わせ、理想の目標に向かって共に成長していく。
そんな最高のチームを、私たちは目指しています。
「お店のため」「会社のため」だけでなく、
「働く自分自身の幸せ」も同時に実現したい。
そんな想いを持った方なら、
きっと当店で最高の舞台を見つけられるはずです。
私たちと一緒に、ここでしか味わえない感動を追求しませんか？

主要取引先

• 但馬漁協
• 各食品問屋

支店・営業所・工場等

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 飲食事業　香住本店
• 飲食事業　城崎店
• 宿泊事業　城崎

事業所番号

2809-050209-1

法人番号

7140001056368

ホームページ

https://kani-mrck.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください