保育士（浜坂）
事業所名非公開
求人番号：28091-00893251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月16日（59日前）
- 応募期限：9月30日（あと17日）
求人の概要
- 職種
- 保育士（浜坂）
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 放課後等デイサービス（定員１０名）は、障害を持つ児童に対して
、放課後や学校の休業日にサービスを提供します。
（主な業務内容）
・療育支援（日常生活や自立に必要な支援を提供）
・集団活動（コミュニケーション能力向上などの支援）
・個別課題（指先訓練を含む、苦手分野への支援）
※送迎あり（普通自動車ＡＴ車の運転可能な方）
変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可保育園・学校・障害児施設での経験があれば尚よい
- 必要な免許・資格
-
保育士
必須
特別支援学校教諭免許（専修・１種・２種）
あれば尚可
小学校教諭免許（専修・１種・２種）
あれば尚可
児童指導員
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- 文字入力できる程度
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
あり（令和６年度） - 勤務地
- 兵庫県美方郡新温泉町
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 香美町村岡区和田
給与、手当について
- 賃金
-
1,052円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,052円〜1,100円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 処遇改善手当 月３０００～５０００円
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり20円〜60円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 13時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 13時30分〜17時30分
9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度- 特記事項
- 祝日、長期休みには、９時から１７時４５分の間の７時間出勤あり
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 15分
- 週所定労働日数
- 週4日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- １週の間に祝日があった場合土曜日出勤あり
- 週休二日
- その他
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職務に応じた賃金額の支給規定あり。
- 復職制度
- あり
本人との話し合いによる。
- 福利厚生の内容
- 年度初め制服１枚新調
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊求人内容等で質問やご不明な事がありましたら、
ハローワークへお問い合わせください。
＊応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、
紹介状を交付させていただきます。
＊面接時にはハローワークの紹介状と履歴書等の所定書類を
持参してください。
＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り行います。
また勤務条件により加入保険等も法定通り行います。
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【求人・求職者のみなさまへ
ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】
※求人票は雇用契約書ではありません。
※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で
労働条件を確認しましょう。
（労働基準法第１５条第１項）
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＃浜坂・＃村岡
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 豊岡公共職業安定所 香住出張所
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 12人
- 就業場所
- 7人（うち女性：5人、パート：2人）
- 事業内容
- 当事業所は、障害を持っている児童の活動や体験を通し社会生活に
おいて自立できるよう療育・支援をしています。 - メッセージ
- 新たな事にチャレンジされたい方
子どもが好きな方
もう一度現場に戻って子どもたちの笑顔を見たい方
一度、みつぼしに来てみてください。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は豊岡公共職業安定所 香住出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28091-00893251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の豊岡公共職業安定所 香住出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。