舗装・土木工事の作業員
事業所名非公開
求人番号：28091-01120251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月8日（58日前）
- 応募期限：11月30日（あと25日）
求人の概要
- 職種
- 舗装・土木工事の作業員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 人と地域を守る仕事です。
道路の維持工事がメインのお仕事です。
土木・舗装工事を行っていただきます。
最初は慣れないかもしれませんが、私たちの住む地域の安全安心を
守る重要な仕事であることに気が付くはずです。
きっと仕事に誇りを持っていただけると思います。
【変更範囲：会社の定める業務】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可建設現場経験
安全管理経験
建設機械などの操作 - 必要な免許・資格
-
その他の土木・舗装・線路工事関係資格
あれば尚可
大型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- 意欲があれば入社後に覚えていただきます。
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする：省令１号
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 兵庫県美方郡新温泉町
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
215,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 180,000円〜260,000円
- 定額的に支払われる手当
- 現場手当35,000円〜60,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当（同居している扶養家族に対して支給。）
皆勤手当 他
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり500円〜2,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.70ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額35,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- その他
- その他の支給日
- 月末の前日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時15分
- 特記事項
- 毎年１月１日を起算日とした１年単位の変形労働時間制を導入して
います。
就労日は会社カレンダーによります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 6時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 工程の遅延、臨時の受注、除雪、緊急事故、および災害により１年
を通じて未確定の事情が発生。
- 月平均労働日数
- 22.3日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始（最大６日）、盆の期間（最大４日）
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 97日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数2年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限75歳まで）
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 即決，面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊求人内容等で質問やご不明な事がありましたら
ハローワークへお問い合わせください。
＊応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、
紹介状を交付させていただきます。
＊面接時にはハローワークの紹介状と履歴書等の所定の書類を
持参して下さい。
＊土・日曜に勤務出来る方が望ましいです。
＊就業時間は相談に応じます。
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【求人・求職者のみなさまへ
ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】
※求人票は雇用契約書ではありません。
※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で
労働条件を確認しましょう。
（労働基準法第１５条第１項）
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＃浜坂
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 豊岡公共職業安定所 香住出張所
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 48人
- 就業場所
- 37人（うち女性：3人）
- 事業内容
- 総合工事業
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は豊岡公共職業安定所 香住出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28091-01120251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の豊岡公共職業安定所 香住出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。