葬儀スタッフ
事業所名非公開
求人番号：28092-00444851
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月7日（56日前）
- 応募期限：6月30日（あと28日）
求人の概要
- 職種
- 葬儀スタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・葬儀に関わる接客対応
・打ち合せ、見積書などの書類作成
・ＰＣを使ったテキスト入力作業
・車を使った搬送業務
・ギフト関連の包装、配達
【業務の変更範囲：会社の定める業務】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- エクセル・ワードの入力や最低限のパソコン操作。
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜49歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤務によりキャリア形成を図るため
- 試用期間
- あり（６か月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 月給 高卒１７２，０００～
大卒１９６，０００～
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 兵庫県養父市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
202,260円〜255,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 176,000円〜201,600円
- 定額的に支払われる手当
- 食事手当0円〜4,000円
資格手当0円〜20,000円
- 固定残業代
-
あり26,260円〜30,000円
- その他の手当等付記事項
- 経験者優遇。
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。（試用期間終
了後から適用） - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 5.00％〜％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 119日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数10年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他，求職者マイページ（面接時持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊採用時に雇用・労災・健康・厚生に加入します。
＊通勤手当は当社規定（通勤距離等）による。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
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【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク八鹿・但馬労働基準監
督署】
※求人票は雇用契約書ではありません。
※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しまし
ょう。（労働基準法第１５条第１項）
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＃養父
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 豊岡公共職業安定所 八鹿出張所
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 6人
- 就業場所
- 6人（うち女性：4人、パート：4人）
- 事業内容
- 葬儀を執り行うためのお手伝い。
- メッセージ
- 事業拡大に伴い、従業員を募集しています。
未経験でも能力次第で上を目指せる職場です。
能力により、一年ごとに昇給が見込めます。（実績有）
現在は若手の未経験者も活躍中です。
人と接することが好きな方、ホスピタリティ精神の高い方はぜひご
応募ください。
経験者は経歴により優遇します。面接時にお伺いします。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は豊岡公共職業安定所 八鹿出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28092-00444851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の豊岡公共職業安定所 八鹿出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。