職種

スポーツ施設管理

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

お客様の健康づくりをサポートし、喜びや笑顔のある生活を提供す
ること
を目指しています。

・全天候運動場（受付、ＰＣ入力、予約対応、清掃など）
・ようか温水プール（受付、プール監視、ＰＣ入力、スイミング運
営）
・八鹿総合体育館（受付、予約対応、清掃、ＰＣ入力、器具点検な
ど）
・スポーツ教室指導（水泳指導、子ども体操教室指導のほか、ヨガ
や
ピラティス、ストレッチ教室の指導）

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

変形労働時間制採用に係る　・定年年齢を上限に設定

試用期間

あり（２か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒667-0044
兵庫県養父市八鹿町国木６９７－１

最寄り駅

ＪＲ山陰線　八鹿駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

朝来ふれあいプールくじら

賃金

200,000円〜200,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

指導報酬手当／月（正社員の場合）
１～５レッスン５，０００円、
６～８レッスン７，０００円
９～１１レッスン１０，０００円・・・
（水泳指導業務を希望された場合）
その他資格手当あり

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

13時00分〜22時00分

8時30分〜22時00分の時間の間の8時間程度

特記事項

変形労働時間制
総労働時間（１か月）：１６８時間～１７６時間
※曜日やアルバイトさんのシフト具合によります。シフト制で残業
は月１０時間以内です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

0時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

限度時間を超えた労働に係る割増賃金率２５％

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト制

週休二日

毎週

年間休日数

109日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数5年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・交通費規定支給
・制服貸与
・保養書あり
・研修制度
・資格取得費用負担制度
・自己啓発のための通信教育負担
・車通勤ＯＫ（就業場所による）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「不可」

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

つるぎが丘公園内は駐車場を含めて全面禁煙

会社の特長

公共スポーツ施設・文化施設のトータルマネジメントを手掛ける
管理運営のスペシャリストです。

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒667-0044
兵庫県養父市八鹿町国木６９７－１　
　全天候運動場

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

シンコースポーツ兵庫株式会社

担当者

岩下（イワシタ）

電話番号

078-272-3701

FAX

078-272-3702

Eメール

y.iwashita@shinko-sports.com

特記事項

現地にて一次面接を実施いたします。
お互いにとって良い出会いとなるように、話すことから始めましょ
う。
二次面接については個別にご連絡いたします。　
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【求人・求職者のみなさまへ　ハローワーク八鹿・但馬労働基準監
　督署】
　※求人票は雇用契約書ではありません。
　※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しまし
　ょう。（労働基準法第１５条第１項）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
　＃八鹿

管轄ハローワーク

豊岡公共職業安定所　八鹿出張所

会社名

養父市立全天候運動場及びつるぎが丘公園
シンコースポーツ兵庫株式会社（ヤブシゼンテンコウウンドウジョウオヨビツルギガオカコウ
エン）

代表者名

責任者：田中　祥平

会社所在地

〒667-0044 兵庫県養父市八鹿町国木６９７－１

従業員数

企業全体

100人

就業場所

15人（うち女性：7人、パート：11人）

設立

平成28年

資本金

1,000万円

事業内容

いきいきドーム：窓口対応／清掃／ＰＣ入力など
つるぎが丘公園：窓口対応／清掃／プール監視
スポーツ教室指導：水泳指導／こども体操教室指導／その他指導員

メッセージ

皆さんのお住いの近くにも、公共のスポーツ施設や文化施設が数多
くあると思います。近年、この公共施設が大きく変化している事を
ご存じですか？
皆さんが何かの目的をもって利用されるのはもちろん、実は施設そ
のものが催し物やイベント、スポーツ文化教室の会場、世代間交流
の場などの役割を担い、街の賑わいの創出の「起点」となっていま
す。
更には、健康増進や介護予防、災害時での避難所対応など、その地
域にとって各ことのできない機能として、公共施設は存在していま
す。
このような公共施設で働く事は、人々や地域を支え、「絆」を育ん
でいく事であり、皆さん自身がその街にとってかけがえのない存在
に成長していく事にほかなりません。
私たちシンコースポーツ兵庫は、公共施設マネジメントのトップラ
ンナーとして、これからもこれら役割の変化に挑戦し続け、皆さん
の街の発展に貢献していきます。
私たちが求める人材は、失敗を恐れず、情熱をもって挑戦するあな
たです。その情熱とチャレンジ精神が、私たちのチームに新たな風
を吹き込み、共に成長していく力となることを期待しています。

事業所番号

2809-915676-0

法人番号

9140001101592

ホームページ

https://yabu-sports.com/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください