職種

介護職員（パートタイム会計年度任用職員）老人保健施設

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

（勤務場所：併設老人保健施設）
利用者様のおむつ交換や排泄・入浴・食事の介助。ベッドメイキン
グ、自宅復帰を目標としたリハビリの補助、レクリエーション等。



【業務の変更範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

不問

試用期間

あり（１ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

雇用期間

〜2026年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

年度単位の任期更新制。勤務評価により更新可否を決定します。

正社員登用

なし

勤務地

〒667-8555
兵庫県養父市八鹿町八鹿１８７８－１

就業場所は、公立八鹿病院または併設老人保健施設。

最寄り駅

ＪＲ山陰線　八鹿駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

18分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

公立八鹿病院

賃金

1,273円〜1,565円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,273円〜1,565円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

※介護従事手当として１日８００円（介護関係資格なし
）または１，０００円（介護関係資格あり）支給あり。

賃金形態

月給186,161円〜228,819円

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,900円〜9,100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.60ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額31,600円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

8時30分〜17時00分

就業時間2

8時30分〜14時30分

〜の時間の間の8時間程度

特記事項

勤務例：週３６時間１５分までの交代制勤務
※標準的な勤務時間例　８：３０～１７：００（７時間４５分）×
週４日＋８：３０～１４：３０（５時間１５分）×週１日（土曜日
・祝日シフトあり）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

6時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

週所定労働日数

週5日程度労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

交代制のため、土・祝日の勤務もあります。

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

あり

職務給制度

あり

職種ごとに給与表（規定）を整備、運用。

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内は禁煙

会社の特長

急性期診療の他、回復期リハビリ病棟地域包括ケア病棟、緩和ケア
病棟、結核病棟、障害者病棟、透析センター、人間ドック、訪問医
療、老人保健施設、看護学校の運営も行っている。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒667-8555
兵庫県養父市八鹿町八鹿１８７８－１

最寄り駅

ＪＲ山陰線　八鹿駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

18分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，その他

その他の応募書類

所定の申込用紙あり

応募書類の送付方法

郵送，その他（郵送または持参）

郵送の送付場所

〒667-8555
兵庫県養父市八鹿町八鹿１８７８－１

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事会計課

電話番号

079-662-5555

FAX

079-662-3134

Eメール

kaikei@hosp.yoka.hyogo.jp

特記事項

※初任給は同職種の経験年数を考慮します。
※昇給は上限が２２８，８１９円。上限に達した場合は昇給はあり
ません。
※応募を希望の方は、所定の申込書（履歴書・写真貼付）、資格免
許をお持ちの方は免許証の写し、ハローワークの紹介状を人事会　
計課へ郵送またはご持参下さい。書類選考の後、面接の連絡をいた
します。
※所定の申込書（履歴書・写真貼付）は、本組合までご請求くださ
い。なお、ホームページからも入手できます。
※６０歳以上応募可
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【求人・求職者のみなさまへ　ハローワーク八鹿・但馬労働基準監
　署】
　※求人票は雇用契約書ではありません。
　※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しまし
　ょう。　（労働基準法第１５条第１項）
　＃八鹿

管轄ハローワーク

豊岡公共職業安定所　八鹿出張所

会社名

公立　八鹿病院組合（コウリツ　ヨウカビョウインクミアイ）

代表者名

管理者：富　勝治

会社所在地

〒667-8555 兵庫県養父市八鹿町八鹿１８７８－１

従業員数

企業全体

800人

就業場所

575人（うち女性：415人、パート：85人）

設立

昭和24年

事業内容

養父市、香美町による組合立病院

事業所番号

2809-613637-6

法人番号

8000020288624

ホームページ

http://www.hosp.yoka.hyogo.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください