職種

製造業務

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

当社の生産工程にて、下記の業務のいずれかに
あたってもらいます。

１プレス・・・加工機やプレスを用いて鉄板の切断・曲げ
２旋　盤・・・ＮＣ旋盤や自動機を用いたパイプの切断・切削加工
３溶　接・・・溶接ロボットやスポット溶接機を用いた部品の溶接
４塗　装・・・塗装ラインにおいて塗料の吹き付け
５組　立・・・組立ラインでの組立作業

試用期間中は上記工程や間接部門を、１か月ずつ経験してもらい
適性や希望により配属工程を決定します。
【業務の変更範囲：会社の定める業務】

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜50歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成

試用期間

あり（６か月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中・・・日給制（日給　１０，０００～）
　１か月ごとのローテーション研修

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒667-0024
兵庫県養父市八鹿町朝倉２００

最寄り駅

ＪＲ山陰線　八鹿駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

8分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

216,000円〜261,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

216,000円〜261,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

該当者には、役職手当・家族手当・塗装手当・
サンダー手当あり

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜31,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

0円〜460,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

28日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時00分〜17時10分

〜の時間の間の8時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

生産・出荷の状況により、時間外は増減
時間外の上限は月６０時間

月平均労働日数

21.2日

休憩時間

70分

休日

休日

日曜日

週休二日制

その他

その他の休日

土曜日は会社カレンダーにより出勤の場合あり
飛び石の祝日は出勤の場合あり

週休二日

その他

年間休日数

110日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数6年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限65歳まで）

入居可能住宅

単身用あり

家賃２５，０００円
電気水道ネット代込

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・資格取得費用全額補助（会社が認めた場合）
・インフルエンザ予防接種費用補助（会社で一斉接種）
・慶弔見舞金制度
・特別育児有給休暇（５日間）
・社内表彰

他

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

男女ともに、育児休暇取得率は１００％であり
子育て中でも働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙所あり

会社の特長

当社は創業以来、主に農業用機械の製造に取組んでいます。
研究開発から製品組立まで一貫生産を行っている事が、当社の特長
であり、新たな製品の開発・製造に向けて取組んでいます。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒667-0024
兵庫県養父市八鹿町朝倉２００

最寄り駅

ＪＲ山陰線　八鹿駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ（持参可能）

郵送の送付場所

〒667-0024
兵庫県養父市八鹿町朝倉２００

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

総務部

電話番号

079-662-7111

FAX

079-662-7118

Eメール

info@youka-t.co.jp

特記事項

従業員のワークライフバランスの向上に向けて改革を行っています
・年間休日の増加・・・２０２５年度から１１０日へ（３日増）　
　☆年間休日１２４日を目標
・計画有給休暇制度
・育児休業・・・５日間は特別有給（１歳まで）
・子育てサポート企業「くるみん」に認定されました
・看護休暇、介護休暇
＜福利厚生制度＞
・インフルエンザ予防接種補助・・・自己負担１，５００円
・慶弔休暇（特別有給）・・・最大７日（条件による）
・生命保険加入・・・勤続６年以上、保険料会社負担
・制服無料支給
・フリーＷｉＦｉ
　※応募前の会社見学大歓迎です。（要予約）
　※昇給・賞与は、業績に応じて支給します。　
　【求人・求職者のみなさまへ　ハローワーク八鹿・但馬労働基準
監督署】※求人票は雇用契約書ではありません。※労働条件通知書
、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう。（労働基準法
第１５条第１項）　
　♯八鹿

管轄ハローワーク

豊岡公共職業安定所　八鹿出張所

会社名

八鹿鉄工　株式会社（ヨウカテッコウ　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役：寺田　謙二

会社所在地

〒667-0024 兵庫県養父市八鹿町朝倉２００

従業員数

企業全体

137人

就業場所

137人（うち女性：17人、パート：4人）

設立

昭和16年

資本金

5,500万円

事業内容

農業用機械・生活関連機器製造業。
コンバインカッターなどの農業用機械・除雪機などの生活関連機器
の開発・製造

年商

• 令和5年：32億円
• 令和4年：30億円

メッセージ

従業員のワークライフバランスの向上に向けて改革を行っています
。

・年間休日の増加・・・２０２５年度から１１０日へ（３日増）
　年間休日１２４日を目標
・計画有給休暇制度
・育児休業・・・５日間は特別有給（１歳まで）
・看護休暇、介護休暇
・子育てサポート企業「くるみん」に認定されました！


福利厚生制度

・インフルエンザ予防接種補助・・・自己負担１，５００円
・慶弔休暇（特別有給）・・・最大７日（条件による）
・生命保険加入・・・勤続６年以上、保険料会社負担
・制服無料支給
・フリーＷｉＦｉ

主要取引先

• ヤンマーグローバルエキスパート
• ヤンマーアグリ
• ヤンマーグローバルＣＳ

事業所番号

2809-613541-7

法人番号

7140001046633

事業所の特記事項

退職共済はありませんが、退職金の積み立てを
養老保険で行い、万が一の時には保険金をご遺族に
お支払いします。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください