令和7・8年度採用言語聴覚士(正規職員)
公立 八鹿病院組合
求人番号:28092-01041451
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:9月9日(6日前)
- 応募期限:11月30日(あと76日)
求人の概要
- 職種
- 令和7・8年度採用言語聴覚士(正規職員)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ★公立の総合病院での言語聴覚士業務★
一般病棟・回復期リハビリ病棟・地域包括ケア病棟など、病院にお
けるリハビリテーションや、併設老健施設や訪問看護ステーション
での訪問リハビリなど、皆さん一人ひとりの志望やキャリアデザイ
ンに合った、多種多様な配属先に対応できます。
※言語聴覚士免許取得済の方が対象です。
※詳細は公立八鹿病院ホームページの「職員募集」>「医療技術職
員募集」>「言語聴覚士(令和7年度中途採用 公立八鹿病院組合
正規職員)募集」より「募集要項」をご覧ください。
【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
言語聴覚士
必須
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜39歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労働施策総合推進法38条2項の適用除外 年少者の深夜業禁止
- 試用期間
- あり(6か月(地方公務員法条件付採用期間))
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒667-8555
兵庫県養父市八鹿町八鹿1878-1 - 最寄り駅
- JR山陰線 八鹿駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 18分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 老人保健施設、訪問看護ステーシ
ョン、公立村岡病院
給与、手当について
- 賃金
-
228,500円〜244,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 228,500円〜244,400円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,600円〜4,800円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.60ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額31,600円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
- 特記事項
- 当番制により、土日祝の出勤があります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制のため、土・日・祝も勤務あり。年末年始(12月29日
~1月3日)・夏季休暇(5日)あり
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 122日
待遇について
- 加入保険
- 公務災害補償,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律62歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
職種ごとに給与表(規定)を整備、運用。
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内は禁煙
- 会社の特長
- 急性期診療の他、回復期リハビリ病棟地域包括ケア病棟、緩和ケア
病棟、結核病棟、障害者病棟、透析センター、人間ドック、訪問医
療、老人保健施設、看護学校の運営も行っている。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- その他(令和7年10月18日(土)/申込締切10月8日まで)
- 選考場所
-
〒667-8555
兵庫県養父市八鹿町八鹿1878-1 - 最寄り駅
- JR山陰線 八鹿駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 18分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 所定申込用紙有HP要確認
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(人事会計課へ持参可)
- 郵送の送付場所
- 〒667-8555
兵庫県養父市八鹿町八鹿1878-1
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事会計課
- 電話番号
- 079-662-5555
- FAX
- 079-662-3134
- Eメール
- kaikei@hosp.yoka.hyogo.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 試験日:令和7年10月18日(土)
申込締切:令和7年10月8日(水)
提出書類:
【1】採用試験申込書(本組合所定用紙、写真貼付)
【2】資格免許証の写し(在学中の者は卒業・修了見込み証明書)
(資格免許証の交付がないものは合格証書の写し)
【3】学業成績証明書(最終学校)(最終学校が養成施設以外だっ
た場合は、その養成施設の学業成績証明書も提出)
【4】受験票送付用封筒(宛名を明記し、110円切手貼付)
※受験票は受付期間終了日以降に郵送いたします。
【5】試験結果通知用封筒(宛名を明記し、110円切手貼付)
詳細は公立八鹿病院ホームページ>職員募集>医療技術職員募集>
言語聴覚士(令和7・8年度採用公立八鹿病院組合正規職員)募集
をご確認ください。
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【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク八鹿・但馬労働基準監
督署】※求人票は雇用契約書ではありません。※労働条件通知書、
雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう。(労働基準法第
15条第1項) #八鹿 #村岡
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 豊岡公共職業安定所 八鹿出張所
会社情報
- 会社名
公立 八鹿病院組合 - 代表者名
- 管理者:富 勝治
- 会社所在地
- 〒667-8555 兵庫県養父市八鹿町八鹿1878-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 800人
- 就業場所
- 575人(うち女性:415人、パート:85人)
- 設立
- 昭和24年
- 事業内容
- 養父市、香美町による組合立病院
- メッセージ
- 当院は、兵庫県北部の但馬地域において、急性期・回復期・維持期
・終末期・在宅医療・予防医療・併設看護学校での教育事業に至る
まで、地域に必要とされる医療・福祉・保健を幅広く手掛け、「超
高齢化を迎えた現代日本において包括的な地域医療を率先して実践
している先進的医療機関」と自負しています。ご希望に応じて、可
能な限りさまざまな配属先に対応できます。ぜひ、わたしたちと一
緒にこの地域の医療を支えていきませんか? - 事業所番号
- 2809-613637-6
- 法人番号
- 8000020288624
- ホームページ
- http://www.hosp.yoka.hyogo.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は豊岡公共職業安定所 八鹿出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28092-01041451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「公立 八鹿病院組合」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の豊岡公共職業安定所 八鹿出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。