電気工事士（工場・一般家庭等での電気設備工事等）
事業所名非公開
求人番号：28093-01033251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月27日（2日前）
- 応募期限：10月31日（あと63日）
求人の概要
- 職種
- 電気工事士（工場・一般家庭等での電気設備工事等）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 電気工事全般での従事になります。 主な業務・建設工事新築・改修に伴う電気設備工事・高圧受電設備の設置・改修・工場等 機械設備設置に伴う電気工事・一般家庭での電気設備工事（例：照明器具・コンセントの増設） 【トライアル雇用併用求人】 変更範囲：変更なし
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可電気工事士資格
- 必要な免許・資格
-
第二種電気工事士
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- 簡単な入力程度
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限に設定
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 兵庫県朝来市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
225,000円〜235,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 220,000円〜225,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当5,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な仕事変更等
- 月平均労働日数
- 21.3日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 109日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数1年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- あり（上限年齢上限75歳まで）
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
介護、疾病、育児での離職者の復職制度
- 福利厚生の内容
- 制服の支給 年２回余暇活動支援
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児、介護、家庭の都合、病気などに対する勤務調整
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊面接には履歴書及びハローワークの紹介状を持参して下さい。 電気工事全般での従事になります。主な業務 ・建設工事新築・改修に伴う電気設備工事・高圧受電設備の設置・改修・工場等 機械設備設置に伴う電気工事・一般家庭での電気設備工事（例：照明器具・コンセントの増設） 【トライアル雇用併用求人】 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク和田山・但馬労働基準監督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう。（労働基準法第１５条第１項） ＃生野
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 豊岡公共職業安定所 和田山分室
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 4人
- 就業場所
- 4人（うち女性：1人、パート：0人）
- 事業内容
- 構内電気設備工事 照明設備工事 発電、変電設備工事
- 事業所の特記事項
- 本人の希望を踏まえ、会社が認めた場合継続雇用をします。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は豊岡公共職業安定所 和田山分室ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28093-01033251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の豊岡公共職業安定所 和田山分室か、最寄りのハローワークにお尋ねください。