製造職〈正社員〉
（事業所の意向により公開していません）
求人番号：28100-02592761
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：4月23日（8日前）
- 応募期限：6月30日（あと60日）
求人の概要
- 職種
- 製造職〈正社員〉
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 製造職として、超硬合金素材の成型加工、焼結、および付随する作
業をお任せいたします。
■業務詳細：
同社の生産品は大きく３つの形状に分類でき、それぞれの製造工程
に対応した小グループ（１チーム５～１０人）で製造を行っていま
す。いずれかの作業をご担当いただきます。
＜製造工程＞
１．金属粉末から素材形状へ成形する作業
└機械へ材料を投入し、混ぜたり粉砕したりします。出来上がった
ものをプレス機を用いて成形
２．素材を高温炉で焼結する作業
３．指定形状へ細かく加工する作業 「変更範囲：変更なし」 - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
経験不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため
- 試用期間
- あり（３カ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 兵庫県小野市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
203,500円〜232,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 203,500円〜232,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,800円〜4,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額44,900円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 20時30分〜5時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 昼夜勤引継、一時的増産対応の時は６回を限度として１ケ月７０時
間まで、１年間で６９０時間まで延長することができる。
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 週休二日制（土日休）
- その他の休日
- 年末年始、ＧＷ、お盆に長期休暇（平均各８日）があります。
- 週休二日
- 週休二日制（土日休）
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数1年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
入社時に通勤が困難な遠方に居住
している者に限る - 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）喫煙のみを行う部屋がある
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール，求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- １次面接はＷＥＢ、２次（最終）面接は来社にて対面実施です。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・有給の平均取得率が７８％と高く、有給を取得しやすい職場です
・年末年始、ＧＷ、お盆に長期連休があり、リフレッシュできます
・福利厚生プラン補助金として、自己啓発、通勤車両整備、レジャ
ー等の用途に年間４０，０００円分使用可能。・リフレッシュ休
暇として、勤続１０年毎に５日休暇付与、永年勤 続表彰あり。・
ライフサポート休暇として、勤続５、１５、２５、３５、４５年
で連続５日有休取得可。・メンター制度あり：入社２年目、３年目
に、今の業務や今後の キャリア等についての面談を行います。
オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 西脇公共職業安定所（ハローワーク西脇）
会社情報
- 会社名
- （事業所の意向により公開していません）
- 従業員数
-
- 企業全体
- 304人
- 就業場所
- 304人（うち女性：48人、パート：8人）
- 事業内容
- ・ドリル、エンドミル等の切削工具に使われる、超硬合金素材の製
造販売。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は西脇公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28100-02592761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「（事業所の意向により公開していません）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の西脇公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。