【ト】製造・加工スタッフ〈正社員〉
小田鉄工株式会社
求人番号:28100-02938951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月22日(43日前)
- 応募期限:6月30日(あと26日)
求人の概要
- 職種
- 【ト】製造・加工スタッフ〈正社員〉
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ★鋼材・型綱を使い、社会のインフラを支える部材を作るお仕事で
す。
・組立・施工・検品(建築鉄工部材・ステンレス素材など)
・部材・製品の搬入・搬出(準備・積み込みなど)
・設計図から工作図への落とし込み(CADを使用)
※未経験者、CAD経験者、クレーン・玉掛け免許のある方歓迎
※入社後3ヶ月をめどに当社の加工手順・段取りを先輩スタッフが
指導。会社の判断で、できることから工程をお任せします。
「変更範囲:会社の定める業務」
【トライアル雇用併用求人】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
移動式クレーン運転士
あれば尚可
玉掛技能者
あれば尚可
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
移動式クレーン、玉掛、フォークリフトあれば尚可、普免必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため
- 試用期間
- あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒675-2444
兵庫県加西市鴨谷町655-1 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当0円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 管理職務給 0~50,000円
技能給 20,000~
家族手当 配偶者5,000円、子2,000円
給食手当 2,000/月
時間外手当の支給は法定どおり。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 200,000円〜500,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額16,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- (1)7時から16時 又は(2)8時から17時 の勤務時間を
選択していただいています。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 当社カレンダーによる
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ■福利厚生(働く環境づくりへの取り組み)
・作業服・安全靴は会社で支給。年1回の健康診断あり。
・専用更衣室の設置等、女性活躍の環境整備に取り組んでいます。
・社内旅行、懇親会などの機会を設け、社員コミュニケーションの
活性化に取り組んでいます。 - 研修制度の内容
- ■教育・研修(人材育成の取り組み)
・毎週1回自主勉強会を開催。参加者には手当を支給
・鉄骨加工・溶接等に必要な技術・資格取得等を支援
・改善提案への報奨金制度、
社員表彰制度(5年・10年)あり - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 「仕事を通じて社会をご機嫌にする」弊社のモットーです。
弊社は社員が喜び・協力会社が喜び・お客様が喜んでくれる会社を
目指し、健康経営や工場のショールーム化等に取り組んでいます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒675-2444
兵庫県加西市鴨谷町655-1 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当者
- 電話番号
- 0790-44-0102
- FAX
- 0790-44-0296
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。
■鉄ひとすじ80年、鉄で創造する明日の日本
・鉄と歩み、磨きあげた技術力を活かし新規事業へも積極的に進出
・キッチンカーの製作など、ニーズに合わせた挑戦を続けています
**弊社ホームページにて「会社紹介ビデオ」を公開中**
「小田鉄工株式会社」で検索してご覧ください。
(視聴時間:2分)
【トライアル雇用併用求人】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 西脇公共職業安定所(ハローワーク西脇)
会社情報
- 会社名
小田鉄工株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:小田 岳人
- 会社所在地
- 〒675-2444 兵庫県加西市鴨谷町655-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 16人
- 就業場所
- 16人(うち女性:1人、パート:1人)
- 設立
- 昭和15年
- 資本金
- 1,500万円
- 事業内容
- ・建築鉄骨、建築金物(階段・手摺等)自動倉庫等鉄骨部材の製作
・ロートアイアンによる工芸製品の製作
・自社製品(トレーラーハウス・キッチンカー)の企画・製作 - メッセージ
- 地震や災害の多い我が国で、社会のインフラを支える建築鉄骨の
製作と橋梁架設材の製作を行っています。
また、歴史的構造物の補修や保存工事のための素屋根鉄骨にも取り
組んでおり、やりがいを感じます。
新規事業としてトレーラーハウスの製作にも挑戦しています。
工場内には、ロートアイアンの工房を設置し、アート作品の受注
生産も受けております。ぜひ、我が社で「ものづくり」に関わり、
様々な挑戦・スキルアップをしていただけるよう、お待ちしており
ます。 - 事業所番号
- 2810-002459-1
- 法人番号
- 7140001076102
- ホームページ
- http://www.odatetu.com/gaiyou.html
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は西脇公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28100-02938951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「小田鉄工株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の西脇公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。