【ト】生活支援員(介護職員)育児介護との両立支援
一般社団法人順悠会
求人番号:28100-03332751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月8日(25日前)
- 応募期限:7月31日(あと59日)
求人の概要
- 職種
- 【ト】生活支援員(介護職員)育児介護との両立支援
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 生活介護事業所に通所されるご利用者(1日約18名)の生活援助
全般。お仕事と育児・介護との両立を応援しています。
有給休暇消化率ほぼ100%。
・食事介助、排泄介助、入浴介助、移動介助、服薬確認
・体操、余暇活動の実施
・作業時の支援
・ご利用者の送迎
・ご家族への連絡
・その他、サービスに付随する業務
【トライアル雇用併用求人】
「変更範囲:変更なし」 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可経験あれば尚可、未経験・ブランクのある方も歓迎
- 必要な免許・資格
-
社会福祉士
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
初任者研修修了者など介護に関する資格あれば尚可、普免必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 簡単なエクセル・ワード操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限
- 試用期間
- あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒677-0043
兵庫県西脇市下戸田511ホットホーム穏樹 - 最寄り駅
- 比延駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
190,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 毎週、日曜日と他1日がお休みになります。お休み希望はできる限
り考慮します。リフレッシュ休暇が年間2日。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
以前と同等以上の条件で再雇用します。
- 福利厚生の内容
- 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師などの資格試験
の受験費用を10,000円まで支援します。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 正社員と同じです。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 介護休業の実績あり。
育児休業、介護休業を取得を促進しています。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)施設敷地内禁煙
- 会社の特長
- 年齢や性別・障がいのあるなしにかかわらず、その人や家族が自分
らしく暮らせる地域社会づくりを目指しています。利用者も職員も
笑顔で過ごせる環境をつくっています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒677-0043
兵庫県西脇市下戸田511 - 最寄り駅
- 比延駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他,求職者マイページ(面接時持参も可)
- 郵送の送付場所
- 〒677-0043
兵庫県西脇市下戸田511
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表理事
- 担当者
藤井 順子 - 電話番号
- 0795-38-7555
- FAX
- 0795-38-7555
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 希望休が取得しやすく、育児・介護の両立がしやすい職場です。
勤務中の中抜け(子供の送迎・通院など)もできる限り応援します
。
お昼ごはん、半額負担制度あり。
資格受験代を10,000円まで支給(サービス管理責任者、
介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士など)。
その人のスキルに合わせた社内勉強会、外部の勉強会に参加も
支援します。
残業はほぼ無し。
【トライアル雇用併用求人】
◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。
(オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 西脇公共職業安定所(ハローワーク西脇)
会社情報
- 会社名
一般社団法人順悠会 - 代表者名
- 代表理事:藤井 順子
- 会社所在地
- 〒677-0043 兵庫県西脇市下戸田511
- 従業員数
-
- 企業全体
- 30人
- 就業場所
- 20人(うち女性:15人、パート:13人)
- 設立
- 令和2年
- 事業内容
- 18歳以上の障がいのある方に対して生活全般の介護を提供します
。痰の吸引や経管栄養、在宅酸素、導尿など医療的ケアを必要とす
る方が通うことができる施設です。 - メッセージ
- ご本人の希望に合わせて希望休や有休がとりやすい職場です。
育児や介護との両立も応援しています。
育児休業・介護休業に実績あります。
男性育休も実績あります。 - 事業所番号
- 2810-615134-6
- 法人番号
- 1140005024995
- ホームページ
- https://www.junyukai.or.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は西脇公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28100-03332751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「一般社団法人順悠会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の西脇公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。