職種

訪問看護師管理者【３年以上実務経験者・訪問看護未経験可】

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

（訪問看護師としての業務）
・５、６件／日　１回３０分から６０分程度の訪問看護
・担当者会議への参加、報告書作成等の事務業務
・オンコールの対応（常勤スタッフ間でのシフト制・手当有）
（管理者としての業務）
・レセプト等請求に関わる業務
・人員育成や労務管理など運営にかかわる業務

まずは看護師としての業務から始めていただき、いずれは
管理者として運営に携わっていただくことを期待しています。
必要な資格取得・研修等の費用に関しては全額会社負担とします。
「変更範囲：変更なし」　〈正社員〉

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

看護師として３年以上の勤務経験

必要な免許・資格

看護師
必須

看護師、普通自動車免許（ＡＴ限定可）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳であるため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒675-1378
兵庫県小野市王子町１１７１番地

最寄り駅

小野市役所前駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

383,000円〜423,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

320,000円〜340,000円

定額的に支払われる手当

特殊勤務手当20,000円〜20,000円
ベースアップ手当3,000円〜3,000円

固定残業代

あり

40,000円〜60,000円

その他の手当等付記事項

＊時間外手当は固定４００００円
＊特殊勤務手当は２００００円
＊ベースアップ加算３０００円
＊緊急電話当番　平日３５００円　休日８０００円
　年末年始１２０００円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、１５時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜4,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.70ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時15分

〜の時間の間の8時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

月末、月初めの報告書類や請求業務など。年６回を限度とし、月７
５時間、年７２０時間まで延長することができる。

月平均労働日数

20.2日

休憩時間

45分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

＊平日代休制度あり
＊土日祝日は月１～２回、２～４時間程度の勤務

週休二日

毎週

年間休日数

122日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（ＡＩＧ保険）

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

職員全員にＡＩＧ保険加入で勤務以外の怪我、入院保障の福利厚生
がある。
健康診断費を全額補助。
職員の誕生日には商品券を進呈。

研修制度の内容

研修・出張費用は会社負担とする。
資格取得は会社負担とする。
　
できる限り多くの研修・資格取得・症例研究のまとめ
等、次の看護に繋げ、質向上を目指す。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

在宅でのＺＯＯＭ
研修や業務ソフトクラウド入力等、在宅ワーク勤務と認める。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

療養者の年齢を問わず、必要な時に、必要な看護を、必要なだけ提
供できる事を目指し運営。利用者１人に対し複数名で関わる事でス
タッフのチーム力と質向上を図り研修・資格取得を支援している。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒675-1378
兵庫県小野市王子町１１７１番地

最寄り駅

小野市役所前駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

管理者

担当者

北山　臣子（キタヤマ　シンコ）

電話番号

080-5303-5866

FAX

0794-63-6130

Eメール

megumi-ono@houmon.st

特記事項

＊Ｉｎｓｔａｇｒａｍ開設しました＊
１日の流れや職員へのインタビューなどを掲載しております。
「のぞみ訪問看護ステーション」で検索ください。

（入社後の流れ・一例）※経験・スキルに応じて変更あり
＊入社～２，３ヶ月程度　他スタッフの訪問に同行し、基本的な流
れや事務作業、他事業所との連携について学んでいただきます。
＊３ヵ月～　単独訪問・オンコール対応開始　利用者様１人につき
複数担当者制となっているため、他スタッフと相談しながら進めて
いただきます。
＊半年～　請求・労務管理等、運営に携わる業務開始

管理者としての業務については現管理者より引継予定です。
引継期間は１年程度を予定しております。

◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面により労働条
件の明示を受けてください。

管轄ハローワーク

西脇公共職業安定所（ハローワーク西脇）

会社名

のぞみ訪問看護ステーション
（株式会社めぐみ小野訪問看護ステーション）（ノゾミホウモンカンゴステーション　（カブシキガイシャメ
グミオノホウモンカンゴステーション））

代表者名

（管理者）所長：北山　臣子

会社所在地

〒675-1378 兵庫県小野市王子町１１７１番地

従業員数

企業全体

10人

就業場所

9人（うち女性：9人、パート：2人）

設立

平成21年

資本金

300万円

事業内容

主にご自宅等で療養中の利用者を訪問し、主治医の指示に基づいて
必要な医療や看護サービスの提供を行っています。

メッセージ

弊所では慢性疾患、精神科、各種がん（終末期含む）など幅広い方
にご利用いただいております。
医療機関や支援事業者と相談しながら、一人ひとりに寄り添った看
護をお届けすることを理念にかかげて運営しています。

管理者としての業務は関係機関との連携や請求事務、労務に関する
ことなど多岐にわたりますが、スタッフの成長を感じたり利用者様
やご家族から感謝の言葉をいただいたりする機会も多く、とてもや
りがいのあるお仕事です。
職員一同、ご応募をお待ちしております。

事業所番号

2810-613732-6

法人番号

6140001077299

事業所の特記事項

職員全員にＡＩＧ
保険加入で勤務以外の怪我・入院保障の福利厚生があ
る。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください