特養施設ケアマネージャー〈正社員〉（三木すみれ園）
事業所名非公開
求人番号：28100-05391051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月6日（23日前）
- 応募期限：10月31日（あと63日）
求人の概要
- 職種
- 特養施設ケアマネージャー〈正社員〉（三木すみれ園）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- ・利用者様のアセスメント（状況把握）
・ケアプランの作成および管理
・サービス担当者会議の実施・調整
・介護保険認定調査への立ち会い
・利用者様・ご家族との対応
・記録や報告書の作成
・研修受講・資格更新などの対応
「変更範囲：変更なし」
「看護」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
介護支援専門員 「介護」
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
兵庫県三木市
緑が丘駅から神姫バスで青山３丁目バス停で下車、徒歩５分程度
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 250,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇します。
＊固定残業代なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3,000円〜4,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額31,600円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 113日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数不問）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）自分の車内では喫煙可
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆働きやすさへのこだわり
ライフステージの変化にも対応しやすく、
子育て中のスタッフも無理なく活躍しています。
◆サポート体制万全！
１～３か月あれば、大体の業務をこなせるようになりますよ◎
先輩スタッフが積極的にレクチャーするのでご安心ください！
◆チームで連携しながら進めるケアマネ業務
書類系の作業もありますが、事務員が在籍しているため、
負担は大きくありません。
◆新しい施設で、新しいスタートを
施設の設備もスタッフの導線も、働く人の目線で整えられており、
業務負担が少なくなるような工夫が随所にあります。
◆地域密着の社会福祉法人が運営
ケアマネとしての経験を活かしながら、
「今度こそ、働きやすい職場で長く続けたい」とお考えの方、
ぜひ一度見学にお越しください。
◆応募には、ハローワークの紹介状が必要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 西脇公共職業安定所（ハローワーク西脇）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 800人
- 就業場所
- 124人（うち女性：84人、パート：50人）
- 事業内容
- 介護老人福祉施設 短期入所生活介護事業 通所介護事業 認知症
対応型共同生活介護事業 居宅介護支援事業
西脇所・相談窓口でパンフレットありますので参照下さい。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は西脇公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28100-05391051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の西脇公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。