正社員◆営業職
株式会社 キド
求人番号：28110-03376051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：8月1日（28日前）
- 応募期限：10月31日（あと63日）
求人の概要
- 職種
- 正社員◆営業職
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 自社で設計・製造するステンレス製タンクを
食品・医薬・化学業界の企業に提案します。
営業エリアは関西・四国・山陰等の近隣の県がメインです。
お客様のお役に立てることに喜びを感じる方には
ぴったりの仕事です。
社用車（普通車・ＡＴ車）を使用します。
変更範囲：変更なし
◆◆紹介状の発行は電話でも受付しています◆◆ - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒656-0101
兵庫県洲本市納２０１番地 - マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
261,800円〜346,820円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 231,800円〜316,820円
- 定額的に支払われる手当
- 営業手当30,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 配偶者手当：１５０００円／月
子供手当：１人につき１００００円／月
住宅手当：３００００円／月
（淡路島外からの移住者が対象）
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり％〜5.90％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計6.42ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額54,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 25日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 5日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 休憩…午前（１０分）１０：００～１０：１０
昼（６０分）１２：００～１３：００
午後（１０分）１５：００～１５：１０
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期が逼迫している時は、年６回を限度として１ヶ月８０時間まで
・１年７２０時間できる
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 80分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 完全週休二日制（土日）
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（団体３大疾病）
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・制服・作業服無償貸与
・マイカー通勤可
・慶弔見舞金制度
・永年勤続表彰制度
・定期健康診断
・各種保険完備／雇用・労災・健康・厚生年金
・社内制度／退職金制度あり・労働組合あり
・退職金共済／中退共加入
・社員慰安行事、年４回あり - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 新人研修、中堅社員研修、管理者研修、営業研修、個
人チャレンジ制度、各種資格取得支援制度 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）喫煙室設置
- 会社の特長
- 営業・設計・製造が一体となりお客様の要望に応じたモノづくりを
行っています。職場は光と緑が目に入るように工夫しており、ユニ
ークな社員と共に明るい職場を作っています。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考，筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒656-0101
兵庫県洲本市納２０１番地 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒656-0101
兵庫県洲本市納２０１番地
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 適正検査（ＧＡＴＢ）
オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
山口 敦史 - 電話番号
- 0799-22-7275
- FAX
- 0799-22-7276
- Eメール
- kido@kido-corp.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊面接時には、仕事の内容、労働条件等詳細について今一度ご確認
ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 洲本公共職業安定所（ハローワーク洲本）
会社情報
- 会社名
株式会社 キド - 代表者名
- 代表取締役社長：木戸 清隆
- 会社所在地
- 〒656-0101 兵庫県洲本市納２０１番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 83人
- 就業場所
- 83人（うち女性：9人、パート：0人）
- 設立
- 昭和45年
- 資本金
- 1,750万円
- 事業内容
- 大手食品・医薬メーカー向けのタンク設備の製造業です。製品の主
材料はステンレスで「人の口に入る」ものを扱うため高い品質を求
められ、応えるためにも日々製造に励んでいます。 - 年商
-
- 令和5年：18億4,803万円
- 令和4年：14億4,717万円
- 令和3年：15億9,078万円
- メッセージ
- 【充実の研修とＯＪＴで成長をバックアップ！】
配属後は経験豊富な先輩のサポート的な立場を通じて、一連の業務
内容とその進め方をじっくりとマスター。その後は理解度に応じて
シンプルな業務から徐々にお任せしますので、意欲さえしっかりし
ていれば何の心配も要りません。焦らずじっくり、楽しみながら、
会社にとって不可欠な存在へと成長していってください。 - 主要取引先
-
- 三浦工業株式会社
- デラバル株式会社
- 新明和工業株式会社
- 支店・営業所・工場等
- 1箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 本社工場
- 事業所番号
- 2811-000791-3
- 法人番号
- 7140001084666
- ホームページ
- http://www.kido-corp.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は洲本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28110-03376051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 キド」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の洲本公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。