（正）介護支援専門員
合同会社ワンフォーオール 月の丘ケアプランセンター
求人番号：28200-01128961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月17日（8日前）
- 応募期限：4月30日（あと64日）
求人の概要
- 職種
- （正）介護支援専門員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ○押部地区でのケアマネジャーのお仕事です。ご自宅に訪問し、
それぞれに合ったサービスを調整していただきます。
【仕事の内容】変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可ケアマネジャーとしての勤務歴をお持ちの方を優先としますが、未
経験者の方についても丁寧に指導させていただきます。 - 必要な免許・資格
-
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- エクセル・ワードの基本操作ができること
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（３ヵ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒651-2217
兵庫県神戸市西区月が丘５丁目１－１４ - 最寄り駅
- 神戸電鉄 栄駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
252,000円〜285,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 220,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当22,000円〜25,000円
主任ケアマネ手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時45分〜17時45分
- 特記事項
- 就業時間のうち、９時～１７時は必須の勤務時間ですが、前後につ
いては業務が完成していれば交渉可能です。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 23.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 月～土曜日の間で１日は交代で休日となります。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- あり（上限年齢上限75歳まで）
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
職種に関してはケアマネジャーのみですが、再び働ける環境になら
れたのであれば、正職員・パートで相談の上、復職いただけます。
- 福利厚生の内容
- ・制服支給あり
・マイカー通勤可
・交通費実費支給
・月１回程度近隣店舗にてランチ会開催
・担当件数に応じてインセンティブ制度あり
・研修費事業所負担
・研修参加は出勤扱い
・育児・介護休暇制度あり - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- スキルアップ研修に加え、・主任介護支援専門員研修
・（主任）介護支援専門員更新研修の費用は事業所負
担 - フルタイムの就業規則
- なし
- パートの就業規則
- なし
- 両立支援
- ８：４５～１７：４５を勤務時間としていますが、業務に支障がな
い場合については９：００～１７：００を除いて遅刻・退勤の相談
が可能です。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 居宅介護支援を単独運営しています。自社紹介の制限なく、ご利用
者様に最適な事業所を探し、マネジメントができます。また、認知
症カフェにも協力し、地域に密着した事業展開を目指しています。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒651-2217
兵庫県神戸市西区月が丘５丁目１－１４ - 最寄り駅
- 神戸電鉄 栄駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒651-2217
兵庫県神戸市西区月が丘５丁目１－１４
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 居宅介護支援事業所 管理者
- 担当者
松岡 奈々 - 電話番号
- 078-962-7988
- FAX
- 078-962-7987
- Eメール
- tukino-oka00@outlook.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊昇給・賞与は業況や本人の勤怠状況により決定します。
■ハローワークより連絡の上、応募書類を事前に事業所宛に
送付してください。
書類選考の上、面接日時を連絡いたします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 西神公共職業安定所（ハローワーク西神）
会社情報
- 会社名
合同会社ワンフォーオール 月の丘ケアプランセンター - 代表者名
- 代表社員：坂田 慎一
- 会社所在地
- 〒651-2217 兵庫県神戸市西区月が丘５丁目１－１４
- 従業員数
-
- 企業全体
- 4人
- 就業場所
- 4人（うち女性：2人、パート：1人）
- 設立
- 令和6年
- 事業内容
- 介護保険法に基づいて運営する、居宅介護支援事業（ケアマネジメ
ント）を行う事業です。介護予防支援についても一部直接契約で支
援を行っています。 - メッセージ
- ・令和６年１１月に新規オープンした事業所です。居宅介護支援の
事業所ではありますが、地域との交流を持てるように工夫し、月１
回カフェを地域と共同で開催しています。
・活動範囲としては、近隣の住宅から始まり、押部あんしんすこや
かセンター圏域内が中心なので、区を超えて遠くに行くようなこと
はありません。
・通勤について、多くの車の流れとは逆になりますので、渋滞に巻
き込まれる可能性は低いです。 - 事業所番号
- 2820-615767-3
- 事業所の特記事項
- 公園に隣接し、子供たちの声が聞こえる明るい事務所
です。地域行事にも積極的に参加し、まずは私たちの
存在を知ってもらえるように努力しています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は西神公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28200-01128961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「合同会社ワンフォーオール 月の丘ケアプランセンター」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の西神公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。