（正）組立／リーダーポジション
（事業所の意向により公開していません）
求人番号：28200-02430561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月24日（3日前）
- 応募期限：6月30日（あと64日）
求人の概要
- 職種
- （正）組立／リーダーポジション
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ≪自社製品の組立業務・組立グループのリーダー≫【神戸／転勤なし】年間休日１２０日！◇食品分野の現場を支える機械メーカー◇・工場内での自社製品の組立作業・現場でのメンテナンス・修理・組立グループメンバーの進捗管理・効率的に業務を行える仕組みづくり・組立作業・定期メンテナンスの工程立案※自動冷熱機とは？食品の運搬・急速冷凍・殺菌などを自動で行う製造ライン用の機械【仕事の内容】変更範囲：当社業務全般
- 学歴
-
大学以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
必須産業機械の組立経験：３年以上食品加工機械であれば尚可
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年６０歳のため
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 兵庫県神戸市西区
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
333,000円〜383,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 300,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- 昼食手当3,000円〜3,000円主任手当30,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額40,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定（月末）
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間1
- 8時20分〜17時30分
- 就業時間2
- 8時20分〜15時30分
- 特記事項
- 就業時間１⇒平日：８時間（休憩７０分）就業時間２⇒土曜：６時間１０分（休憩６０分）※第４土曜のみ週平均労働時間：３７時間１０分対象期間の総所定労働時間：１９３８時間００分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 70分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年間カレンダーによる土曜日は月１回勤務あり
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
借り上げ社宅制度有り（半額会社負担／上限設定あり）
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- ＵＩＪターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ★借り上げ社宅（徒歩若しくは自転車通勤者に限り借り上げ社宅制度有り）（半額会社負担／上限設定あり）★定期健康診断★産業医とのサポート契約
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「不可」
- 研修制度の内容
- ★資格補助制度有り（賃金規定に基づく）★外部講師による社内での研修制度有り
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ★育児・介護休業制度有り★看護・介護休暇制度有り★短時間勤務制度有り（最短６時間）
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）敷地内分煙箇所あり
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 性格面の適性検査（オンライン）があります。検査結果は、選考の対象外になります。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆ハローワークより連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を 事前に事業所宛に送付してください。 書類選考の上、面接日時を連絡いたします。※昇給・賞与は業況や本人の勤怠状況により決定します。◆働く環境・有休を取りづらい雰囲気は一切ナシ。 メリハリをつけて休むのが当たり前の社風です。・社員同士の距離が近く、ちょっとした相談もしやすい環境。 小規模ならではのチームワークの良さも魅力です。＜教育制度・資格補助＞◆資格補助制度有り（奨励している対象資格においては受験料全額会社負担）◆外部講師による社内での研修制度有り（第４土曜）＜福利厚生補足＞◆定期健康診断／産業医とのサポート契約あり◆社員食堂・昼食手当あり／社員旅行
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 西神公共職業安定所（ハローワーク西神）
会社情報
- 会社名
- （事業所の意向により公開していません）
- 従業員数
-
- 企業全体
- 30人
- 就業場所
- 30人（うち女性：9人、パート：4人）
- 事業内容
- 食品加工機器の設計・製造及び販売
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は西神公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28200-02430561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「（事業所の意向により公開していません）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の西神公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。