介助員(パート職員)【面接会&相談会10/23】
社会福祉法人神戸自興会 軽費老人ホーム ケアハウスかんで
求人番号:28200-05111051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月30日(12日前)
- 応募期限:11月30日(あと49日)
求人の概要
- 職種
- 介助員(パート職員)【面接会&相談会10/23】
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ○洗濯業務、清掃、リネン交換など、介護職員のサポートをして
いただきます。
・衣類の洗濯
・洗濯場の掃除
・シーツ交換
・その他付随する業務
《未経験の方やブランクのある方も大歓迎です》
◆職員がマンツーマンで指導いたします。
※新型コロナウィルス感染防止対策実施中
[仕事の内容]変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 特にありません。
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
パート募集を再開したため3年間の実績はありません。 - 勤務地
-
〒651-2304
兵庫県神戸市西区神出町小束野58-91神姫バス 小束野バス停から徒歩10分 - 最寄り駅
- 神戸電鉄粟生線 志染駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,116円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,116円〜1,400円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *時間外手当あり(法定通り)
残業することはありませんのでご安心を
*時間に応じて処遇改善手当あり(時給換算となります
)
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜14時00分
- 就業時間2
- 13時00分〜18時00分
9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度- 特記事項
- *シフト制勤務 月所定労働時間162.75hで計算
*休憩は5.5時間以上で60分、5時間未満は休憩なし
※勤務時間についてはできる限りご希望に添えるよう、
前向きに検討していきます。(相談可能です)
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週4日程度労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 水曜日,土曜日,日曜日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 双方のご都合を十分に考慮し、ご相談のうえ決定させていただけれ
ばと存じます。
- 週休二日
- その他
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種に応じて賃金を決定する制度あり
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- *神戸市社協退職金共済、中小企業退職金共済制度加入
*ユニホーム・靴貸与あり
*忘年会、新人歓送迎会等あり - 研修制度の内容
- 新人職員への指導・教育については、各部署からの入
社時オリエンテーションを実施。また介護職員につい
てはリーダーを中心に介護の実践・業務指導を行って
おります。外部研修に加え、様々なテーマ別に外部講
師を招き、知識と技術の向上、共有化を図っています
。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙所あり
- 会社の特長
- 利用者の方の残存能力をみつめ、現状維持の継続に努めています。
寄り添う介護を心がけて、ゆったりとした気持ちで介護にあたって
います。明るく家庭的で働きやすい職場です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒651-2304
兵庫県神戸市西区神出町小束野58-91 - 最寄り駅
- 神戸電鉄粟生線 志染駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(※面接時に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 副施設長
- 担当者
小澤大地 - 電話番号
- 078-965-2604
- FAX
- 078-965-2605
- Eメール
- d-ozawa@kobe-manjuen.or.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※各種保険については、就業時間により法定通り加入、また
6ヶ月経過後の年次有給休暇については、勤務日数により
異なります。
※賃金に関しては、年齢・経験により決定いたします。
※マイカー通勤の場合は、当社規定のガソリン代を支給します。
■ハローワークを通してご応募ください。
応募にはハローワーク紹介状が必要です。
※勤務開始日につきましては、ご相談に応じます。
※新型コロナウィルス感染防止対策実施中
(出勤時の検温、手洗い消毒、館内消毒、来所者の入館制限 等)
【面接会&相談会】☆予約不要☆
日時:令和7年10月23日(木) 13:30~14:30
場所:三木市ふるさとハローワーク 2階研修室
三木市福井1933-12
※この求人説明会の参加は、雇用保険の求職活動実績になります。
※会社説明・お仕事内容の相談のみの参加も可能です。
※面接を希望される方は、応募書類をご持参下さい。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 西神公共職業安定所(ハローワーク西神)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人神戸自興会 軽費老人ホーム ケアハウスかんで - 代表者名
- 理事長:小澤 正人
- 会社所在地
- 〒651-2304 兵庫県神戸市西区神出町小束野58-91
- 従業員数
-
- 企業全体
- 114人
- 就業場所
- 33人(うち女性:19人、パート:4人)
- 設立
- 昭和54年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 軽費老人ホーム
- メッセージ
- 介助員として、直接介護業務以外の
サポートをしていただける方を募集
しております。主な内容は利用者様
の洗濯、洗濯場の清掃、時間がある
時には居室のリネン交換などです。
当施設では職員に合った方法を一緒
に考え、仕事を覚えるまで介護職員
が丁寧にサポートいたします。協力
しながら取り組む環境ですので安心
してお勤めいただけます。
介護が未経験の方でも大歓迎です。
まずは興味をお持ちいただけました
ら、お気軽に施設見学へお越しくだ
さい。実際の雰囲気をご覧いただく
ことで安心してご応募いただけます。
介護職員を支える縁の下の力持ちと
して、利用者様の暮らしを共に支え
ていただける方をお待ちしています。
どうぞよろしくお願いいたします。 - 事業所番号
- 2820-614642-9
- 法人番号
- 3140005002339
- ホームページ
- http://www.kobe-manjuen.or.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は西神公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28200-05111051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人神戸自興会 軽費老人ホーム ケアハウスかんで」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の西神公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。