職種

関西電力系の水力発電設備点検・補修・整備業務

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

水力発電所取水設備等の点検、修繕　
　主に水の引込み量調整のための水門の自動開閉システムが
　正常に作動しているかどうか巻上機、操作盤を点検・手入
　また、水路に混入した落ち葉等を除去する設備の点検・手入

作業エリア：兵庫県内の水力発電所の補修・点検・整備がメインで
す。

移動手段：就業場所（宍粟市）から社用車で現場に移動

未経験者も歓迎しますので、お気軽にお声掛け下さい。
　変更範囲：変更無し

学歴

中学・義務教育学校以上が必須

専攻課程

中卒・高校中退も可能ですので、気軽にお声掛けください。

必要な経験等

必須

知識・経験は一切不要です。

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳であるため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
２人

勤務地

兵庫県宍粟市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,500円〜1,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,500円〜1,500円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり4.00％〜16.95％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

5日

就業時間

就業時間

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日以内労働日数について相談可

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

ＧＷ、年末年始等、会社カレンダーによる

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

世帯用あり

希望で空き家をご紹介すること可
能です。

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（＊面接時に持参）

応募書類の返却

あり

担当者

管轄ハローワーク

龍野公共職業安定所（ハローワーク龍野）

従業員数

企業全体

13人

就業場所

8人（うち女性：2人、パート：1人）

事業内容

兵庫県・京都府の水力発電、変電設備の点検保持・修繕工事を行っ
ています。

メッセージ

関西電力の水力発電設備を点検、補修しています。

業務内容は経験が全くない方でも経験者が一から指導します。
（作業服、工具、パソコン等の業務に関わるものは支給します）
業務に関する資格の取得、講習、教育に係る費用はすべて負担しま
す。

従業員の健康と安全を第一に考える会社と自負しています。健康診
断だけでなく、人間ドック（３５歳および４０歳以上、３６～３９
歳の希望者）も費用は全額負担しています。

障害のレベルにより、障碍者の方にも対応できる仕事があるかもし
れませんので、お気軽にお声掛け下さい。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください