正社員:営業職/相生
青木鉄工 株式会社
求人番号:28211-00830651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月5日(10日前)
- 応募期限:8月31日(あと77日)
求人の概要
- 職種
- 正社員:営業職/相生
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- *大手メーカーやゼネコンなどの法人顧客への営業業務
地球上最大の工業製品である船や、川や海に架かる橋の橋脚など、
人々の快適な暮らしに必要不可欠な社会貢献性の高い製品の
営業業務です。
取引先への訪問、見積・積算業務、受注交渉、工程調整など、製品
の受注から完成まで幅広い業務に従事していただきます。
社有車の普通自動車にて神戸市・大阪市に訪問 月4~5回程度。
*仕事に必要な資格は全て会社負担で取得できるので、未経験の方
でも安心して働くことができます。
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒678-0041
兵庫県相生市相生4丁目15番21号 - 最寄り駅
- 山陽本線相生駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 扶養手当:配偶者 8,000円
子ども1人につき 2,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3.00%〜3.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.20ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額31,600円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 28日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 28時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の生産量を大幅に超える受注が集中し納期がひっ迫した時は、
6回を限度として1ヶ月90時間まで、年に720時間できる。
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- GW、夏季、年末年始、誕生日休日あり
会社カレンダーによる
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・奨学金返済支援制度
・永年勤続表彰制度
・作業服無償支給(年2回)
・1泊2日社員旅行(3年に1回)
・日帰りバス旅行(年1回)
・新年会(毎年1月)
・懇親会(月1回)
・ペーロン競漕参加(毎年5月)
・ゴルフコンペ(年2回)
・無料駐車場完備 - 研修制度の内容
- 職種やキャリアに応じて、外部研修を受講していただ
きます。
業務に必要な資格・研修の費用は全て会社が負担いた
します。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙専用室及び屋外喫煙場所設置。休憩時間以外は禁煙。
- 会社の特長
- 「モノづくり」を通じた「人づくり」の企業姿勢のもと、今年で創
業101年を迎えます。品質・納期ともに、取引先からは絶大な信
用・信頼を得ています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒678-0041
兵庫県相生市相生4丁目15番21号 - 最寄り駅
- 山陽本線相生駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒678-0041
兵庫県相生市相生4丁目15番21号
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
採用担当 - 電話番号
- 0791-22-2161
- FAX
- 0791-23-1542
- Eメール
- soumu@aoki-sf.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *賃金体系:欠勤控除のある月給制
*マイカー通勤:可 無料駐車場あり
*通勤手当:公共交通機関利用の場合、非課税限度内
(通勤定期券代実費支給)
マイカー通勤の場合、月額最高31,600円
(通勤距離に応じて支給)
*業務に資するとして会社が認めた資格の取得費用の全額補填
*健康経営優良法人2025認定
*ひょうご仕事と生活の調和推進企業認定
*「わが社の健康宣言」及び「健康づくりチャレンジ企業」登録
*土・日曜日は休日です。
【オンライン自主応募可】
(オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。)
【ハローワーク以外の職業相談・事業所からの営業はお断り】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 龍野公共職業安定所 相生出張所
会社情報
- 会社名
青木鉄工 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:青木 祐藏
- 会社所在地
- 〒678-0041 兵庫県相生市相生4丁目15番21号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 78人
- 就業場所
- 72人(うち女性:6人、パート:0人)
- 設立
- 大正13年
- 資本金
- 4,700万円
- 事業内容
- 大型鋼構造物、船体ブロック、産業機械、建設機材、圧力容器、各
種FRP製品の設計・製作・据付。 - 年商
-
- 令和3年:12億9,000万円
- 令和2年:13億4,000万円
- 平成31年:12億9,000万円
- 主要取引先
-
- 今治造船株式会社
- 株式会社タイコー技建
- モリマーマテックス株式会社
- 支店・営業所・工場等
- 3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 相生工場
- 相生南工場
- 尾道工場
- 事業所番号
- 2821-002692-5
- 法人番号
- 4140001039664
- ホームページ
- http://www.aoki-sf.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は龍野公共職業安定所 相生出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28211-00830651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「青木鉄工 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の龍野公共職業安定所 相生出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。