【正社員】食品スーパー 店内・レジ
旬鮮食彩館 パオーネ塩屋店
(株式会社ヒナセショッピングセンター)
(株式会社ヒナセショッピングセンター)
求人番号:28212-00485641
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月26日(46日前)
- 応募期限:5月31日(あと20日)
求人の概要
- 職種
- 【正社員】食品スーパー 店内・レジ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 食品スーパー「旬鮮食彩館パオーネ」の店内・レジでの業務
【具体的業務(詳細は面接時にご説明します)】
<レジ業務>
・自動釣銭機導入済みです(紙幣や硬貨を数える必要なし)
・特別な資格や経験は不問です
・レジ周りの整理整頓もお願いします
<店内業務>
・菓子、アイスクリーム、パン、牛乳などのデイリー食品、
調味料、飲料、ラーメン、レトルト食品など全般の品出・発注
・売場の案内、別注品承りなどのお客様対応
「変更範囲:会社の定める業務」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 当社定年年齢を上限とします。
- 試用期間
- あり(原則3ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒678-0201
兵庫県赤穂市塩屋5-1
旬鮮食彩館パオーネ 塩屋店将来的に日生店への異動の可能性あり
(備前市日生町日生864-10) - 最寄り駅
- JR赤穂線 播州赤穂駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 旬鮮食彩館パオーネ日生店(備前
市日生町日生864-10)
給与、手当について
- 賃金
-
175,200円〜175,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 175,200円〜175,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 通勤手当(当社規定により支給)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額16,325円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜16時30分
- 就業時間2
- 7時00分〜15時30分
- 特記事項
- ※(1)(2)の交替勤務で月の平均労働時間は171.54時間
※記載の始終業時間は一例です。
他のスタッフとバランスを取りながら、
売場運営に影響が出ないようにシフト組みします。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- ボーナス、祭事、盆・年末年始商戦
1年6回まで 1ヶ月76時間 1年630時間
- 月平均労働日数
- 22.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月休8日、指定休年1日、年始休3日
※月2回は土日祝を含め希望日指定可。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 100日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所を設置
- 会社の特長
- 季節の「旬」、「鮮」度の良い生鮮、いろいろな商品-「食」の「
彩」-を扱う、スーパーです。若いお店ですが、元気一杯毎日頑張
っています。あなたも一緒に頑張ってみませんか?
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒678-0201
兵庫県赤穂市塩屋5-1
旬鮮食彩館パオーネ 塩屋店 - 最寄り駅
- JR赤穂線 播州赤穂駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒678-0201
兵庫県赤穂市塩屋5-1
旬鮮食彩館パオーネ 塩屋店
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事
- 担当者
磯野 - 電話番号
- 0791-42-0503
- FAX
- 0791-42-0501
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【福利厚生】
従業員割引制度(最大15%割引)、制服支給、
水素水サーバー割引制度(月1,000円)、
産休・育休制度、育児時短制度、看護・介護休暇制度
【こんな人が活躍中】
大学生アルバイトから70歳代のシニアまで、幅広い年齢層の方
に活躍頂いています。
「食べること、接客が好きな方、家から近い職場をお探しの方、
安定して長く勤めたい方、スタッフ間のコミュニケーションを
大切にしたい方」など、また未経験の方も、一人ひとりの能力や
スピードに合わせて教えていきます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 龍野公共職業安定所 赤穂出張所
会社情報
- 会社名
旬鮮食彩館 パオーネ塩屋店
(株式会社ヒナセショッピングセンター)- 代表者名
- 代表取締役:磯野 幸則
- 会社所在地
- 〒678-0201 兵庫県赤穂市塩屋字寺田275-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 124人
- 就業場所
- 94人(うち女性:73人、パート:54人)
- 設立
- 昭和51年
- 資本金
- 1,200万円
- 事業内容
- 食料品、日用雑貨、酒類小売業
本社 日生町日生2302-1 - メッセージ
- 【地域に密着した店舗運営】
店舗のある赤穂市(旬鮮食彩館パオーネ塩屋店)、備前市日生町(
旬鮮食彩館パオーネ日生店)に根を張り、人々の暮らしに必要不可
欠なお仕事のため、モチベーション高く仕事をして頂けます。
将来的に店舗間の異動の可能性はありますが、2店舗は車で20分
であり、転居はほぼ発生せず、安定して業務に励んで頂けます。
【こんな人が活躍中】
大学生アルバイトから70歳代のシニアまで、幅広い年齢層の方に
活躍頂いています。
「食べること、接客が好きな方、家から近い職場をお探しの方、安
定して長く勤めたい方、スタッフ間のコミュニケーションを大切に
したい方」など、また未経験の方も、一人ひとりの能力やスピード
に合わせて教えていきます。 - 事業所番号
- 2821-911149-4
- 法人番号
- 5260001021667
- ホームページ
- https://paone.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は龍野公共職業安定所 赤穂出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28212-00485641」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「旬鮮食彩館 パオーネ塩屋店
(株式会社ヒナセショッピングセンター)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の龍野公共職業安定所 赤穂出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。