児童指導員/週1~可・定時退社・有休消化95%以上
事業所名非公開
求人番号:29010-03154661
- 採用人数:4人
- 掲載開始日:2月3日(6日前)
- 応募期限:4月30日(あと80日)
求人の概要
- 職種
- 児童指導員/週1~可・定時退社・有休消化95%以上
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 発達障がいを持つお子様への特化型療育サポートです。
送迎業務なし。
《主な業務療育指導》
マインクラフトやタイピング等の活動を通じた自立支援。
パソコンを使用した活動記録作成。
《アピールポイント》
最先端の教材、厳選した最新の教育ツールを療育に活用。スキル
の習得、プログラミング等の専門知識は社内のエンジニアから学べ
、保育士のキャリアにIT指導という武器を加えられます。療育に
専念、独自システムで事務作業を最適化。お子様と向き合う時間を
最大化しています。
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可放課後等デイサービスなど、福祉職員として守るべきルールの知識
- 必要な免許・資格
-
社会福祉士
あれば尚可
精神保健福祉士
あれば尚可
保育士
あれば尚可
児童指導員任用資格 必須
いずれかの資格を所持で可
- 必要なPCスキル
- 文字入力程度
入職後にスキルアップできます - 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
あり - 勤務地
-
奈良県奈良市
マイカー通勤の場合、駐車場代は無料ですか? 無料です。
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 生駒市
給与、手当について
- 賃金
-
1,060円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,060円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり30円〜100円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 14時30分〜18時30分
- 就業時間2
- 10時00分〜18時30分
- 就業時間3
- 9時30分〜14時15分
- 特記事項
- 平日 14:30~18:30(休憩なし)10:00~18:3
0(休憩60分)
土曜・祝日 9:30~14:15(休憩45分)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週1日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制 ※有給休暇取得率95%以上、プライベートを大切にで
きる環境です。
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙可能室あり
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※働く環境へのこだわり※
残業・持ち帰り仕事の完全禁止。スタッフの心身の健康を第一に考
え、定時退社をルール化しています。有休取得率は95%以上。私
生活や家庭との両立がしやすい環境です。朝10時スタート通勤ラ
ッシュを避けられ、午前中に準備時間をしっかり確保できます。
※評価とキャリアアップ※
・透明性の高い給与体系:頑張りがダイレクトに収入に反映される
評価手当を設けています
・正社員登用あり:過去3年間での実績もあり、長期的なキャリア
形成を支援します
・充実の研修:IT療育未経験の方でも、丁寧なOJTや外部研修
でスキルを磨けます
※その他※
ミ・ナーラ内勤務のため、仕事帰りの買い物にも便利
マイカー通勤可(駐車場無料)
*有給休暇は労基法の基準により付与
*雇用条件により各種保険に加入
*更新上限:契約更新回数の上限なし
*オンライン自主応募可*オンライン自主応募の場合は紹介状不要
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 奈良公共職業安定所(ハローワーク奈良)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 25人
- 就業場所
- 6人(うち女性:3人、パート:1人)
- 事業内容
- 放課後等デイサービス「ツクル」の運営をしております。発達がゆ
っくりなお子様向けに、将来の就労に役立つIT技術を習得できる
療育を行います。 - メッセージ
- 「ツクル」で働くメリット
1.残業なし/持ち帰り仕事ゼロの徹底
18:30の定時退社がルール化。仕事終わりのプライベートな時
間を確約しています。
2.驚異の有給消化率 95%以上
ワークライフバランスを重視したい方に最適です。リフレッシュす
る時間がしっかり確保されているため、心に余裕を持って子どもた
ちと向き合えます。
3.朝のゆとり10:00出勤
通勤ラッシュを避けられるだけでなく、午前中に事務作業を集中し
て行うスケジュールが組まれているため、午後の療育に余裕を持っ
て臨めます。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は奈良公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「29010-03154661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の奈良公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。