総務スタッフ
アイニコグループ株式会社(旧社名:株式会社楓工務店)
求人番号:29010-04352861
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月27日(9日前)
- 応募期限:4月30日(あと53日)
求人の概要
- 職種
- 総務スタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 当社の理念である「笑顔を創造し続ける企業」を実現するため、
社内とお客様の両方に「優しさ」と「心遣い」を届ける
ハイブリッドな管理・サポート業務をお任せします。
来場されるお客様へのおもてなしや電話対応、スタッフ連携や環境
整備等会社を支える司令塔です。
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可総務経験者
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
- 試用期間
- あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒631-0806
奈良県奈良市朱雀3丁目1-7 - 最寄り駅
- 近鉄京都線 高の原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- JR郡山付近に移転予定(時期は
未定)
給与、手当について
- 賃金
-
241,000円〜241,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,500円〜210,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり30,500円〜30,500円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 8時50分〜18時30分
6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- 3ヶ月単位フレックスタイム制を1月から導入しました。
清算期間全体で平均週40時間以内です。
コアタイムはありません。【(1)は標準時間】
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 14時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 取引先の都合等、天候等の影響による納期切迫などにより、1ヶ月
80時間(年に6回まで)年間720時間を限度として延長可能。
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 70分
- 休日
-
- 休日
- 水曜日,木曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・通勤手当、業務手当(固定残業代)、資格手当、研修手当、出産
育休
・家族慰労手当(大切な人の誕生日の月に食事代支給:社員とその
家族を大切にするための制度です。)
・ファミリープライス制度(新築工事もしくはリフォーム工事を弊
社で依頼する場合、工事代金から5%を割引 ※社員自らが移住す
る場合に限る)
・一棟貸し宿泊施設「古都泊」の社員割引利用
・企業内保育園での優先託児
・バリスタコーヒー飲み放題
・自由に使えるキッチン完備
・社用携帯・社用パソコン支給 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
- 会社の特長
- 理念に共感したものが集まり、様々な役割のもと理念の体現を行っ
ております。私達の仕事は知識や経験だけではなく、【関わる全て
の方々を笑顔にしたい】という【思い】が原点です!
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒631-0806
奈良県奈良市朱雀3丁目1-7 - 最寄り駅
- 近鉄京都線 高の原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 経理部
- 担当者
池田 直子 - 電話番号
- 080-4768-1020
- FAX
- 0742-71-9980
- Eメール
- keiri@kaedekoumuten.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *家族慰労手当は、大切な人の誕生日月(本人指定月)に年に1回
支給されます。
*通勤手当に関しては別途規定あり。
*マイカー通勤の場合、駐車場有・駐車場代自己負担無です。
賞与は業績によって変動します。
◎入社時からシェアハウスに入っていただくことが可能です。すで
に年齢の近い先輩たちが数名住んでおり、家具も備わっているので
安心して暮らしていただけます。(住宅補助対象)2年目から1人
暮らしをしていただくことは可能です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 奈良公共職業安定所(ハローワーク奈良)
会社情報
- 会社名
アイニコグループ株式会社(旧社名:株式会社楓工務店) - 代表者名
- 代表取締役:田尻 忠義
- 会社所在地
- 〒631-0806 奈良県奈良市朱雀3丁目1-7
- 従業員数
-
- 企業全体
- 157人
- 就業場所
- 28人(うち女性:12人、パート:4人)
- 設立
- 平成9年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 多角化ベンチャー企業として注文住宅事業、リフォーム・リノベー
ション事業、不動産事業、保育園事業、民泊事業、介護事業、DX
コンサル事業、SaaSの開発・販売・支援事業を展開しています
- メッセージ
- ◆来場されるお客様への細やかなおもてなし・接遇対応
◆お客様への電話アンケート“満足度調査”・電話対応
◆サポートスタッフとの連携やシフト調整
◆備品管理・発注、環境整備、各種データの作成・管理、等
このポジションは、単なる事務作業で終わらない、
会社の円滑な運営を支える「総務力」と、
お客様の期待を超える「ホスピタリティ」を両立させる、
バックオフィスの司令塔です。
・社会人経験1年以上あり
・PCを触ることに対して、抵抗がない方
・お子さまを含む、人と関わることがお好きな方
・未経験者大歓迎です!(サポート体制は整っています)
・気配りができる方
・幅広い仕事を楽しめる方
・臨機応変に対応できる方 - 事業所番号
- 2901-613704-9
- 法人番号
- 9150001007681
- ホームページ
- http://www.kaedekoumutenn.jp
- 事業所の特記事項
- 再雇用する場合の契約期間、賃金、およびその他の労
働条件については、個別に協議の上、決定する。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は奈良公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「29010-04352861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「アイニコグループ株式会社(旧社名:株式会社楓工務店)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の奈良公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。