調理スタッフ（デイサービス八重桜）
株式会社八重桜
求人番号：29010-07816651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（34日前）
- 応募期限：7月31日（あと57日）
求人の概要
- 職種
- 調理スタッフ（デイサービス八重桜）
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 高齢者施設での調理サポート等。
資格・経験あれば尚良し。
※身体介護はありません。
【変更範囲：変更なし】
《 急 募 》 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可調理に関する資格・経験あれば尚良し。
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が６０歳のため
- 試用期間
- あり（２ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒630-8113
奈良県奈良市法蓮町４１０－２ - 最寄り駅
- 近鉄奈良線 新大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,300円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,300円〜1,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額25,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末）
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 7時30分〜14時30分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
看護師、介護職、調理、管理、事務職、送迎運転
- 復職制度
- あり
育児・介護・配偶者の転勤などで退職を余儀なくされたり、就学・
留学・転職などキャリアアップを目指して退職したりした従業員を
、本人の希望により再雇用する。 - 福利厚生の内容
- 【介護業界の将来性】
＊高齢化社会が進む中で介護人材の価値は非常に高い
＊要介護者は増えていくので介護サービスの担い手は求められる
＊介護業界は待遇改善や職場環境の改善も進められている
＊介護職は今後の日本で需要が伸びていく職業である
【八重桜の福利厚生制度（一部抜粋）】
＊企業型確定拠出年金制度 ＊休業補償補填制度
＊入院保障制度 ＊企業型拠出生命保険制度
＊厚生資金貸付制度 ＊自己啓発支援制度
＊キャリアアップ支援奨学金制度
＊奨学金返済支援制度 ＊こども手当
＊短時間正社員制度
＊資格経験手当（介護職限定）
※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- ２０００年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共
に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け
、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒630-8113
奈良県奈良市法蓮町４１０－２ - 最寄り駅
- 近鉄奈良線 新大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事務局長
- 担当者
大堀 - 電話番号
- 0742-20-7205
- FAX
- 0742-20-7201
- Eメール
- honten@yaezakura.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※企業型確定拠出年金制度（５，０００円／月）
※休業補償補填制度（最大５０，０００円／月々）
※入院保障制度
（５，０００円／日、２５，０００円／回、１０万円／回・手術）
※企業型拠出生命保険制度（２００万円～）
※厚生資金貸付制度（最大５０万円）
※奨学金返済支援制度（最大１２０万円）
※介護職員紹介報奨金制度（最大１０万円）
※自己啓発支援制度
※キャリアアップ支援奨励金制度
※要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度
（５，０００円／月・人）
※子供手当（高校生以下）（５，０００円／月・人）
※ひとり親手当（高校生以下）（１０，０００円／月）
※短時間正社員制度（３２時間／週）
※７連休制度
※資格経験手当（最大３０，０００円）
※有給休暇や加入保険については法定通り
※マイカー通勤可 駐車場代の自己負担無し
※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 奈良公共職業安定所（ハローワーク奈良）
会社情報
- 会社名
株式会社八重桜 - 代表者名
- 代表取締役：西 勝康
- 会社所在地
- 〒630-8113 奈良県奈良市法蓮町４１０－２
- 従業員数
-
- 企業全体
- 200人
- 就業場所
- 58人（うち女性：36人、パート：29人）
- 設立
- 平成12年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 奈良市内にデイサービス６か所、有料老人ホーム６棟、居宅介護支
援事業所、訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しています。今
後も更に高齢者の為に役立つ事業を展開していきます。 - 事業所番号
- 2901-105481-2
- 法人番号
- 3150001009097
- ホームページ
- https://www.yaezakura.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は奈良公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「29010-07816651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社八重桜」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の奈良公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。