運搬・軽作業スタッフ(正社員/経験不問)【面接会対象】
株式会社 戸田精機
求人番号:29010-09258651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月22日(21日前)
- 応募期限:6月27日(あと15日)
求人の概要
- 職種
- 運搬・軽作業スタッフ(正社員/経験不問)【面接会対象】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 当社製品の外注工程の製品の運搬(配送・引取)をお願いします。
使用する車はハイエースで、主に大阪・京都方面になります。
※お一人での業務ですが、最初は同行いたします。
※取扱う製品は20kg以下で、重たい物は複数人で対応します。
運搬業務にかかる時間としては1回2~4時間が目安です。
残りの時間は、製造品の面取りや清掃の作業になります。
取り組む意欲によっては、軽度な工作機械にも携わっていただき、
キャリアアップを図ることもできます。
※ボール盤、切断機など、作業前に安全講習は必ず行います。
変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- パソコン操作(ワード、エクセルで入力が出来る方)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため若年者を募集
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒630-0142
奈良県生駒市北田原町1566-2奈良交通「学研生駒テクノエリア」バス停から徒歩5分 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
190,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当10,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当 10,000円
家族手当 扶養人数による
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜8,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額24,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 26日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時15分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期ひっ迫など臨時の場合に、1ヶ月に100時間まで、1年に7
20時間まで、年間6回まで労働時間の延長ができる。
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 当社年間カレンダーによる
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
・技能検定取得者への技能手当制度
※配置された職場に該当する検定である必要有
・人事考課規定がある希少な環境 - 復職制度
- なし
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- OJTから始まり、キャリアの各段階に合わせたトレ
ーニング内容が存在します。まずは技能検定2級の取
得から。あなたの成長をサポートします。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- ●設計・製造・組立の一貫したサービス提供 ●営業人員(営業活
動)ゼロの会社です。●特許取得の自社ブランド品も多数保有
●精度良く使いやすいをテーマに“ものづくり”
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(令和7年6月27日(金)13:00~16:00)
- 選考場所
-
〒630-0288
奈良県生駒市東新町8-38
生駒市役所 4階 大会議室 - 最寄り駅
- 近鉄「生駒」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接当日持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- ハローワーク奈良
- 担当者
- 職業相談第1部門
- 電話番号
- 0742-36-1601(内線:41#)
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *マイカー通勤:駐車場代の自己負担なし
*福利厚生:業務災害総合保険に加入(疾病入院医療費用保険)
【ハローワーク奈良 合同就職面接会対象求人】
日時:令和7年6月27日(金)13:00~16:00
場所:奈良県生駒市東新町8-38
生駒市役所 4階 大会議室
※連絡先は事業所ではなく、必ずハローワーク奈良 職業相談
第1部門へ連絡してください。面接時刻の設定を行います。
(TEL 0742-36-1601 41#)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 奈良公共職業安定所(ハローワーク奈良)
会社情報
- 会社名
株式会社 戸田精機 - 代表者名
- 代表取締役:戸田 征秀
- 会社所在地
- 〒630-0142 奈良県生駒市北田原町1566-2
- 従業員数
-
- 企業全体
- 29人
- 就業場所
- 25人(うち女性:2人、パート:1人)
- 設立
- 昭和50年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 量産加工を行っているメーカーを対象に生産効率や製品精度を向上
させる道具の提案及び製造。主要な納品先は自動車関係で、ものを
掴む道具において業界内でも高い品質で信頼を得ています。 - 年商
-
- 令和4年:5億213万円
- 令和3年:4億4,470万円
- 令和2年:6億594万円
- メッセージ
- 精密な製品を取り扱っていますので、丁寧な対応ができる方が好ま
しいです。また、労働時間は8時間、運搬業務は半分程度なので、
残りの時間で製造品の軽微なお手伝いをお願いしたいと思います。
運搬以外の業務に携わることが不可能な方は面接時等にお伝え下さ
い。それに合わせた雇用条件の提示を検討します。 - 主要取引先
-
- ダイナミックツール株式会社
- 有限会社トダテック
- ニデックオーケーケー株式会社
- 事業所番号
- 2901-101166-3
- 法人番号
- 5150001005029
- ホームページ
- http://www.todaseiki.co.jp
- 事業所の特記事項
- 多様化する社会において多能工化が可能な環境にあり
、恵まれたお客様と共に成長していくことを目指して
います。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は奈良公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「29010-09258651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 戸田精機」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の奈良公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。