電子部品メーカーでの営業(ルート営業)【面接会対象求人】
事業所名非公開
求人番号:29010-09263451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月22日(19日前)
- 応募期限:6月27日(あと17日)
求人の概要
- 職種
- 電子部品メーカーでの営業(ルート営業)【面接会対象求人】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・見積作成 ・取引先訪問
・製造部門との調整 ・資材購買管理
・取引先からの電話、メール対応
※経験のある方歓迎します。
*年間休日115日。有給休暇も取りやすい環境です。
[変更範囲:変更なし] - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須TOEIC 600点以上、または英語で日常会話ができる程度。
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
奈良県生駒市
奈良交通「ひかりが丘住宅口」バス停下車 徒歩3分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
210,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※皆勤手当 10,000円
※家族手当 5,000~25,000円
※役付手当 5,000~50,000円
※残業手当 残業時間分の手当てが付きます。
(残業手当は1分単位で支給します)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 3.00%〜4.50%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額28,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 28日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時16分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 追加注文・納期切迫の場合、1ヶ月99時間年間720時間以内年
間6回以内
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 75分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- GW、夏季休暇、年末年始休暇(会社カレンダーによる)
※祝日が平日にある場合、土曜日は出社となります。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)・屋外喫煙スペースあり
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- その他(令和7年6月27日(金)13:00~16:00)
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接当日持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *自動車、バイク、自転車通勤可。無料駐車場完備してます。
*産後パパ育休 取得実績あります。
子の看護休暇 取得実績あります。
*国家資格(技能士)取得の支援制度あります。
<通勤手当について補足>
通勤距離に応じて支給します。
通勤距離が2km未満の場合は、通勤手当の支給はありません。
★入社後は、いろんな部署を経験しながら全体の流れを学んでいき
ます。研修後は配属された部署でさらにOJT研修を行います。
※配属後しばらくはルート営業主体で単独営業は行いません。
※取引先は国内外ございます。担当先によっては、年に数回程度の
出張があります。挑戦する姿勢があれば、営業リーダーへとステ
ップアップが可能です。
【ハローワーク奈良 合同就職面接会対象求人】
日時:令和7年6月27日(金)13:00~16:00
場所:奈良県生駒市東新町8-38
生駒市役所 4階 大会議室
※連絡先は事業所ではなく、必ずハローワーク奈良 職業相談
第1部門へ連絡してください。面接時刻の設定を行います。
(TEL 0742-36-1601 41#)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 奈良公共職業安定所(ハローワーク奈良)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 60人
- 就業場所
- 50人(うち女性:22人、パート:16人)
- 事業内容
- 自動車部品や医療部品、家電製品などに使用される、精密電子部品
用リードピンやプレス製品の製造、販売を行っています。 - メッセージ
- 安心して長く働けるように職場環境や待遇面も
整えています。どうぞ安心してご応募ください。
産後パパ育休 取得実績あります。
子の看護休暇 取得実績あります。
国家資格(技能士)取得の支援制度あります。
有給休暇の取りやすい環境です。
(有給休暇日数は労基法の基準により付与。) - 事業所の特記事項
- 奈良交通 ひかりが丘住宅口 バス停下車 徒歩3分
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は奈良公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「29010-09263451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の奈良公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。