職種

介護職（ファミリーモア八重桜押熊館）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

デイサービス施設内での介護業務全般
　・食事、入浴、排泄等の介護
　・利用者様の送迎（運転可能な方に限り、社用車で）

★八重桜はこども手当やひとり親家庭の支援制度を用意して
　家庭と仕事の両立を応援します。
※５名の利用者様に対し、スタッフ１名で担当します。
※送迎業務はありません。
＊事業拡充中につき、スタッフ増員募集中です。
＊正社員登用の可能性あり。
※変更範囲：変更なし
　≪　急　募　≫

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

試用期間

あり（２ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
２名登用

勤務地

〒631-0011
奈良県奈良市押熊町５６０番地
「ファミリーモア八重桜　押熊館」

奈良交通　南押熊バス停　下車徒歩５分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

奈良市

賃金

1,115円〜1,190円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,115円〜1,190円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり35円〜35円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額25,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

特記事項

夜勤なし

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週3日

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト制

週休二日

毎週

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限70歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

看護師、介護職、調理、管理、事務職、送迎運転

復職制度

あり

育児・介護・配偶者の転勤などで退職を余儀なくされたり、就学・
留学・転職などキャリアアップを目指して退職したりした従業員を
、本人の希望により再雇用する。

福利厚生の内容

【介護業界の将来性】
＊高齢化社会が進む中で介護人材の価値は非常に高い
＊要介護者は増えていくので介護サービスの担い手は求められる
＊介護業界は待遇改善や職場環境の改善も進められている
＊介護職は今後の日本で需要が伸びていく職業である

【八重桜の福利厚生制度（一部抜粋）】
＊企業型確定拠出年金制度　＊休業補償補填制度
＊入院保障制度　＊企業型拠出生命保険制度
＊厚生資金貸付制度　＊自己啓発支援制度
＊キャリアアップ支援奨学金制度
＊奨学金返済支援制度　＊こども手当
＊短時間正社員制度
＊資格経験手当（介護職限定）
　
※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

２０００年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共
に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け
、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒630-8113
奈良県奈良市法蓮町４１０－２

最寄り駅

近鉄奈良線　新大宮駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

事務局長

担当者

大堀（オオホリ）

電話番号

0742-20-7205

FAX

0742-20-7201

Eメール

honten@yaezakura.co.jp

特記事項

※マイカー通勤可　駐車場代の自己負担無
※有給休暇については労基法の基準により付与
※雇用条件により雇用保険に加入

企業型確定拠出年金制度（正社員のみ）
休業補償補填制度
奨学金返済支援制度
厚生資金貸付制度
自己啓発支援制度（１Ｗ３０Ｈ以上の勤務の方）
キャリアアップ支援奨励金制度
要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度
子供手当（高校生以下）（最大５０００円／月・人）
保育料補助制度（１００００円／月まで）
短時間正社員制度　・７連休制度
資格手当
日勤・夜勤専従制
腰痛ベルト貸与
入院保障制度

※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。

管轄ハローワーク

奈良公共職業安定所（ハローワーク奈良）

会社名

株式会社八重桜（カブシキガイシャヤエザクラ）

代表者名

代表取締役：西　勝康

会社所在地

〒630-8113 奈良県奈良市法蓮町４１０－２

従業員数

企業全体

200人

就業場所

22人（うち女性：16人、パート：14人）

設立

平成12年

資本金

1,000万円

事業内容

奈良市内にデイサービス６か所、有料老人ホーム６棟、居宅介護支
援事業所、訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しています。今
後も更に高齢者の為に役立つ事業を展開していきます。

事業所番号

2901-105481-2

法人番号

3150001009097

ホームページ

https://www.yaezakura.co.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください