職種

施設介護員（特別養護老人ホーム・ショートステイ）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

★特別養護老人ホーム・ショートステイで、入所者の方の食事・
　入浴・排泄・移動等の日常介助業務や行事・レクリエーション
　の企画運営等に従事していただきます。
★ユニット会議や研修を定期的に行い、より良いサービスの提供、
　職員の能力向上に力を入れています。
★他職種のスタッフや法人内施設との連携、助け合いを大切にし
　ながら、入居者の方に寄り添うケア体制を築き、日々実践して
　います。
★未経験、経験の浅い方でも指導担当者が丁寧に指導しますので
　安心してお仕事をしていただけます。初任者研修を受講しやす
　くするためシフトを考慮し、受講費を助成します。
＊変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護福祉士
あれば尚可

普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため・年少者の深夜業務禁止

試用期間

あり（原則３ヶ月（延長の場合あり））

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

基本給ベースの日額。処遇改善加算手当あり。夜勤手当３０００円
２月目から住宅手当・扶養手当あり（試用期間終了後支払い）

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒630-8202
奈良県奈良市川上町８７５－１

奈良交通　川上町東バス停から徒歩３分
　般若寺バス停から徒歩１０分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

206,200円〜252,600円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

164,700円〜200,100円

定額的に支払われる手当

処遇改善加算手当40,000円〜50,000円
基本給調整額手当1,500円〜2,500円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

■扶養手当：子１００００円・配偶者・他６５００円■
資格手当（介護福祉士）：５０００円■住居手当：上限
２２０００円■夜勤手当：５０００円／回（月４～５回
程度）※処遇改善加算は勤務実績・評価による（入職時
支給率０．５から増額）※上記基本給額は高校新卒単価

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり600円〜2,400円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.90ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額45,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

26日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

11時00分〜20時00分

特記事項

【上記以外】（４）７時３０分～１６時３０分
（５）８時～１７時（６）９時３０分～１８時３０分
（７）１０時３０分～１９時３０分（８）１２時～２１時
（９）１７時３０分～９時３０分（夜勤）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

6時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

入所者又は利用者の突発的な事故等緊急を要する業務等に従事する
場合、１日５時間１ヶ月７５時間年４５０時間まで

月平均労働日数

21.4日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

４週８休、リフレッシュ休暇制度３日／年

週休二日

その他

年間休日数

108日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

賃金規定に職務給表を定め（８等級制）、職務の内容、職階に応じ
た給料（賃金）を支給

復職制度

なし

福利厚生の内容

■年休以外の有給休暇
〇リフレッシュ休暇：年間３日
〇子の看護休暇小３までの子を対象に年間７日。２人の場合は１２
日
〇看護休暇：家族を対象に年間５日。２人以上の場合は１０日。
〇育児目的休暇：小学校就学前の子を対象に年間３日。２人の場合
は５日
■退職金制度：中小企業退職共済に加入
■全労済（交通災害共済・慶弔共済）
■うえるびい奈良（奈良市勤労者福祉サービスセンター）
・毎月の掛金は事業者が負担。映画・レジャー施設・各種チケット
の割引券斡旋や宿泊補助、各種給付金の支給

研修制度の内容

施設内研修に加え外部専門研修を受講する機会を設け
、職員の知識、スキルの向上に力を入れています。（
研修費助成制度あり）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

特養、ショート、デイサービス、ケアハウス、居宅介護支援を運営
する歴史のある法人です。くるみん認定が３回。職員同士の助け合
いを大切にした働きがいが持てる職場づくりに取組んでいます。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

選考場所

〒630-8202
奈良県奈良市川上町８７５－１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，その他

その他の応募書類

資格証明書の写し

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事務局長

担当者

小槻　勝俊（オオヅク　マサトシ）

電話番号

0742-27-1887

FAX

0742-27-1354

Eメール

jimutyo@manyoen.jp

特記事項

★令和５年５月に「魅力ある職場づくり推進会議」を設け、働きや
すく、働きがいのある職場の実現を目指しプロジェクトを検討、実
施しています。（職場環境改善の実施、部下のための１オン１の実
施、人事評価制度の検討等）
※　奈良県福祉・介護事業所認証制度、奈良県社員シャイン職場づ
くり推進企業、働き方改革関連認定企業（くるみん認定）※３回認
定（県内では唯一）
・令和６０年の法人設立以来、地域とのつながりを大切に安定した
法人運営を続けています。
・令和元年度特養ホーム棟や関連施設を改修。明るく快適な環境で
す。
・子育て中の方に配慮。育児休業の取得実績あり。法定を上回る介
護休暇制度（１人７日、２人１２日）
・各種給付金や割引サービスの支給など充実した福利厚生制度を設
　けています（会費負担）

【研修制度の充実】
・施設内研修に加え、外部専門研修を階層別に実施
※オンライン自主応募可
※オンライン自主応募の場合は紹介状不要

管轄ハローワーク

奈良公共職業安定所（ハローワーク奈良）

会社名

社会福祉法人　万葉福祉会（シャカイフクシホウジン　マンヨウフクシカイ）

代表者名

理事長：川口　正志

会社所在地

〒630-8202 奈良県奈良市川上町８７５－１

従業員数

企業全体

83人

就業場所

60人（うち女性：32人、パート：8人）

設立

昭和61年

事業内容

特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支
援、ケアハウス事業

メッセージ

★令和５年５月に「魅力ある職場づくり推進会議」を設け、働きや
すく、働きがいのある職場の実現を目指しプロジェクトを検討、実
施しています。（職場環境改善の実施、部下のための１オン１の実
施、人事評価制度の検討等）
※　奈良県福祉・介護事業所認証制度、奈良県社員シャイン職場づ
くり推進企業、働き方改革関連認定企業（くるみん認定）※３回認
定（県内では唯一）
・令和６０年の法人設立以来、地域とのつながりを大切に安定した
法人運営を続けています。
・令和元年度特養ホーム棟や関連施設を改修。明るく快適な環境で
　す。
・子育て中の方に配慮。育児休業の取得実績あり。法定を上回る介
護休暇制度（１人７日、２人１２日）
・各種給付金や割引サービスの支給など充実した福利厚生制度を設
けています（会費負担）

【研修制度の充実】
・施設内研修に加え、外部専門研修を階層別に実施
・初任者研修、実務者研修の費用助成

事業所番号

2901-101121-8

法人番号

1150005000673

ホームページ

http://www.manyoen.jp/

事業所の特記事項

奈良交通バス川上町東バス停から徒歩３分

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください