職種

障害者就労支援員（生駒市小瀬町）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

●就労継続支援Ｂ型事業所での就労支援員のお仕事です。
　利用者の方と一緒に生活雑貨の仕分けと、タブレット操作で簡単
なデータ入力をおこないます。仕事を通じて楽しさややりがいを実
感してもらえることを一緒に目指します。

【変更範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

試用期間

あり（１ヶ月程度）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
３名あり

勤務地

〒630-0223
奈良県生駒市小瀬町７４－１
「就労継続支援Ｂ型事業所Ｇｒｏｗｉｎ’」

最寄り駅

近鉄生駒線　南生駒駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,055円〜1,230円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,055円〜1,230円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額15,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度

特記事項

就業時間は相談に応じます。
休憩時間は労働時間に応じて法定通り付与します。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

週所定労働日数

週4日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

日曜日以外でシフト制、ゴールデンウイーク、お盆、年末年始

週休二日

その他

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

ただの保育や預かりではなく、そのお子さんが成長していく為に必
要な療育の充実を大事にしていきます。楽しい！できた！という体
験をたくさん共有していきたいと思っています。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒630-0234
奈良県生駒市萩原町３１９

最寄り駅

近鉄生駒線　南生駒駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

代表理事

担当者

石田　慶子（イシダ　ヨシコ）

電話番号

0743-85-6664

FAX

0743-85-6669

特記事項

＊有給休暇は労基法の基準により付与します。

＊各種保険は勤務条件により加入します。

＊通勤交通費は月１５，０００円まで支給します。

管轄ハローワーク

奈良公共職業安定所（ハローワーク奈良）

会社名

一般社団法人　無限（イッパンシャダンホウジン　ムゲン）

代表者名

代表理事：石田　慶子

会社所在地

〒630-0226 奈良県生駒市小平尾町５７－１

従業員数

企業全体

40人

就業場所

5人（うち女性：3人、パート：3人）

設立

平成24年

資本金

300万円

事業内容

障がいのある児童に対して放課後や長期休暇の時間を利用して療育
指導をしていきます。遊びを通してその子に必要な療育を提案して
いきます。

メッセージ

福祉の仕事と聞いて「面白そう」と思う人がどれだけいるでしょう
か？福祉の仕事って本来は、毎日新しい発見があったり、やりたい
ことに挑戦できたり、さまざまな交流があったりと、働いていて楽
しいって思える仕事なんです。だけどそんな仕事を面白くなくして
いるのが、運営体制や組織のしくみです。福祉や教育の現場では「
こうすべき」が蔓延していて、職員は上司の指示に従うことで組織
が円滑に運営できるとされています。指示されてやる仕事はいつの
間にか自分自身をも失っていきます。自分を持たないで仕事を続け
ていると、漫然と作業を繰り返すだけになっていってしまい、不満
と愚痴の毎日を過ごすことになりかねません。このままではダメ。
現状を変えよう！と「現場の職員一人一人が自分で考えて実行する
、そして自分のやりたいことをチームの助け合いによって実現して
いく、そんな組織をつくっています。（ティール組織）責任も決定
権もみんなで分担するから、組織の運営を担う一員として自分の存
在価値が感じられ、チームでやり遂げる仕事の喜びややりがいを手
にすることができます！仕事って楽しい！そう感じられる働き方を
する職員が、一番良い「支援者」になると信じています。こんな職
場で一緒に働いてみませんか！

事業所番号

2901-615784-6

法人番号

7150005008050

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください