職種

保育士／残業禁止・定時退社・有休消化９５％以上

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（有期雇用）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

発達障がいを持つお子様への特化型療育サポートです。
送迎業務なし。
《主な業務療育指導》
　マインクラフトやスクラッチ、動画編集等の活動を通じた自立支
援。記録業務、パソコンを使用した活動記録作成。
《アピールポイント》
　最先端の教材、厳選した最新の教育ツールを療育に活用。スキル
の習得、プログラミング等の専門知識は社内のエンジニアから学べ
、保育士のキャリアにＩＴ指導という武器を加えられます。療育に
専念、独自システムで事務作業を最適化。お子様と向き合う時間を
最大化しています。
　【変更範囲：変更なし】

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

あれば尚可

児童福祉法や放課後等デイサービスの運営基準など、福祉職員とし
て守るべきルールの知識

必要な免許・資格

保育士
必須

必要なPCスキル

文字入力程度
入職後にスキルアップできます

年齢

不問

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

資格手当￥３０，０００の５０％支給

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
あり

勤務地

奈良県奈良市

マイカー通勤の場合、駐車場代は無料ですか？　無料です。

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

生駒市

賃金

222,000円〜242,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

160,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当

資格手当30,000円〜30,000円
評価手当23,000円〜23,000円
特例交付金手当9,000円〜9,000円

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり500円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

300,000円〜600,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

就業時間1

10時00分〜18時30分

就業時間2

9時00分〜17時30分

特記事項

平日　１０：００～１８：３０
土曜・祝日　９：００～１７：３０

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.1日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト制　※有給休暇取得率９５％以上、プライベートを大切にで
きる環境です。

週休二日

毎週

年間休日数

111日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数不問）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

喫煙可能室あり

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

※働く環境へのこだわり※
残業・持ち帰り仕事の完全禁止。スタッフの心身の健康を第一に考
え、定時退社をルール化しています。有休取得率は９５％以上。私
生活や家庭との両立がしやすい環境です。朝１０時スタート通勤ラ
ッシュを避けられ、午前中に準備時間をしっかり確保できます。

※評価とキャリアアップ※
・透明性の高い給与体系：頑張りがダイレクトに収入に反映される
評価手当を設けています
・正社員登用あり：過去３年間での実績もあり、長期的なキャリア
形成を支援します
・充実の研修：ＩＴ療育未経験の方でも、丁寧なＯＪＴや外部研修
でスキルを磨けます

※その他※
ミ・ナーラ内勤務のため、仕事帰りの買い物にも便利
マイカー通勤可（駐車場無料）

＊更新上限：契約更新回数の上限なし
＊オンライン自主応募可＊オンライン自主応募の場合は紹介状不要

管轄ハローワーク

奈良公共職業安定所（ハローワーク奈良）

従業員数

企業全体

25人

就業場所

6人（うち女性：3人、パート：1人）

事業内容

放課後等デイサービス「ツクル」の運営をしております。発達がゆ
っくりなお子様向けに、将来の就労に役立つＩＴ技術を習得できる
療育を行います。

メッセージ

「ツクル」で働く５つの大きなメリット
１．残業なし／持ち帰り仕事ゼロの徹底
１８：３０の定時退社がルール化。仕事終わりのプライベートな時
間を確約しています。
２．驚異の有給消化率　９５％以上
年間休日も１１０日以上あり、ワークライフバランスを重視したい
方に最適です。リフレッシュする時間がしっかり確保されているた
め、心に余裕を持って子どもたちと向き合えます。
３．朝のゆとり１０：００出勤
通勤ラッシュを避けられるだけでなく、午前中に事務作業を集中し
て行うスケジュールが組まれているため、午後の療育に余裕を持っ
て臨めます。
４．処遇改善加算の１００％還元
処遇改善費を、中抜きせずにスタッフの賃金として出し切っていま
す。経営の透明性が高く、現場で働くスタッフの努力を金銭面でも
正当に評価する姿勢が表れています。
５．充実の手当と賞与（年２回）
資格手当や評価手当が充実しており、個人のスキルや貢献度がダイ
レクトに給与に反映される仕組みです。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください