学童指導員(扶養内勤務)
幼保連携型認定こども園 せいか幼稚園
求人番号:29020-04086851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月2日(57日前)
- 応募期限:6月30日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- 学童指導員(扶養内勤務)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◇小学1年生~6年生までの子どもを預かる保育業務です。
◇学校からの送迎、子どもたちが喜ぶ1時間程度のイベントの企画
や、日常の保育が主な業務です。
◇イベントはクッキング、化学実験、水遊び、マルシェなど多岐に
わたり、学童支援員が得意な分野で開催してもらっています。
◇幼稚園・保育園と併設で、保育は経験者と複数で行いますので
サポート体制は充実しています。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
専修学校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可
保育士
あれば尚可
小学校教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可
- 必要なPCスキル
- 基本的なパソコンスキルがあれば良い
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(勤務開始から6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
3名 - 勤務地
-
〒639-0242
奈良県香芝市北今市5丁目518-1
「Seika after school」 - 最寄り駅
- 近鉄大阪線 二上駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 香芝市内のグループ内の学童
給与、手当について
- 賃金
-
1,050円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,050円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり20円〜50円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 50,000円〜100,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 13時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 14時00分〜18時00分
13時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上- 特記事項
- 休憩時間は法定通り付与します。
※勤務時間及び勤務日数は相談に応じます。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 45分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ※土曜日は基本的にお休みですが、行事により出勤していただきま
す。
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
グループ内の勤務園以外の園に通園可能
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
産休・育休制度、育休中のマミールーム利用無料、在園児手当など
- 福利厚生の内容
- ・住宅手当あり
・正規職員一人1台タブレット端末支給
・退職金制度(私学共済・福祉医療機構)
・産前産後休暇
・育休休暇
・制服貸与
・勤続年数褒章(国内・海外旅行)あり
・職員のお子様の在園児手当・進級祝い
・大学院奨学金制度
・企業型確定拠出年金制度
・幼稚園、保育園免許取得褒章金制度
・紹介褒章制度
・インフルエンザ予防接種全額負担 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新任研修あり(4月入社の場合)
月ごとに保育の専門的な研修あり - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 0~5歳児が登園する幼保連携型の認定子ども園です。幼稚園に通
う子どもと保育園に通う子どもを同一施設で教育・保育を行います
。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒639-0251
奈良県香芝市逢坂4丁目958番地 - 最寄り駅
- 近鉄大阪線 二上駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 法人リクルート担当
- 担当者
神山可奈 - 電話番号
- 0745-79-1200
- FAX
- 0745-79-1210
- Eメール
- seika_recruit@seikayouchien.ed.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※行事による土曜日出勤があります。
※有給休暇は法定通り付与します。
※雇用保険、社会保険は要件を満たせば加入いたします。
※小学校の長期休暇は朝からお子様をお預かりするので、
時間帯を柔軟に対応していただける方大歓迎です!
※マイカー通勤による駐車場は無料です。
【職場見学可能】要事前連絡
※オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合紹介状不要
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大和高田公共職業安定所(ハローワーク大和高田)
会社情報
- 会社名
幼保連携型認定こども園 せいか幼稚園 - 代表者名
- 理事長:出川 裕崇
- 会社所在地
- 〒639-0251 奈良県香芝市逢坂4丁目958番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 84人
- 就業場所
- 7人(うち女性:4人、パート:3人)
- 設立
- 平成3年
- 事業内容
- 0歳児から5歳児までのお子様を朝7時から18時まで預かる認定
子ども園です。教育活動に特色があリ地域に根ざした園です。 - メッセージ
- 大きなガラス窓に囲まれた部屋には、室内大型遊具や制作を楽しめ
るワークスペースは子ども達だけでなく、私たち指導員も毎日ワク
ワクした気持ちでお仕事しています。そして、自宅に帰った時のよ
うなほっとした存在でありながら、楽しい活動と共に子ども達が自
立できることを目標に、1~6年生の子ども達が自分の良さに気づ
き、友達の良さも認めあえるようサポートし、子ども達のお手本と
なれるよう頑張っています。 - 関連会社
-
- 社会福祉法人裕愛会
- 支店・営業所・工場等
- 6箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 幼保連携型認定こども園 せいか幼稚園
- 小規模保育園 志都美せいかナーサリー
- 小規模保育園 新庄せいかナーサリー
- 事業所番号
- 2902-102293-2
- 法人番号
- 9150005005640
- ホームページ
- http://www.seikayouchien.ed.jp
- 事業所の特記事項
- 私学共済から年金、社会保険あり。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大和高田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「29020-04086851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「幼保連携型認定こども園 せいか幼稚園」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大和高田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。