看護職員(特別養護老人ホーム)
事業所名非公開
求人番号:29020-05052041
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月17日(31日前)
- 応募期限:6月30日(あと43日)
求人の概要
- 職種
- 看護職員(特別養護老人ホーム)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◇老人福祉施設(特別養護老人ホーム)の看護業務
・要介護者の健康管理を主とし、処置、配薬管理、医師の回診、
受診の付き添いなどがあげられます。
・協力病院、法人内施設との密接な連携により、老人看護が初めて
の方や、ブランクがある方でも安心して業務に携わることが出来
ます。
・入職後65歳まで正職員として継続雇用。
変更範囲:変更無し - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
准看護師
必須
看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ケア記録をパソコン又はタブレットで管理しています。
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳の為
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
奈良県御所市
*京奈和道 御所インターより車で約5分
*マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 法人内他施設
給与、手当について
- 賃金
-
243,700円〜261,580円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 242,700円〜255,580円
- 定額的に支払われる手当
- 待機手当1,000円〜6,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・待機手当とは、1担当日1,000円とし他の者との
シフトの為、割り振られる回数により月当たりが異な
ります。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜1,500円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務表による
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
基本給が職給
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・雇用形態を問わない健康診断
・車通勤可(無料駐車場有)
・各種手当
・各種社会保険完備
・退職金制度有(国の定める制度に加入)
・慶弔特別休暇制度
・資格取得支援制度
・職員互助会
・職員旅行
・保養所(リゾートトラスト社)
・インフルエンザワクチン接種補助 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・入職時研修は勿論のこと、1ケ月、3ケ月、6ケ月
、1年と節目にフォローアップ研修を行っています。
・また、個人別サポートシート(OJTシート)によ
り、習得状況や不安悩み事の支援を行っています。
・資格支援制度があり各々のキャリア成長の支援を行
っています。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・くるみん認定(2013年、2022年)
・なら社員・シャイン職場づくり推進登録企業
・なら女性活躍推進倶楽部加入企業 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 看護資格証
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *働き方改革関連認定企業
くるみん認定
*職場見学も可能です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大和高田公共職業安定所(ハローワーク大和高田)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 165人
- 就業場所
- 59人(うち女性:42人、パート:21人)
- 事業内容
- 第一種社会福祉事業として御所市で特別養護老人ホーム2施設の経
営を行う。【特別養護老人ホーム国見苑、特別養護老人ホームさう
す国見】 - メッセージ
- ・「ぬくもりのある創造的なホームづくり」を法人理念とし、地域
にあってあたり前の施設とし文化と教養の発信地としての役割を
果たすことを使命として運営しています。
・昭和54年に事業を開始し姉妹法人の医療法人と密接な連携体制
を図りながら運営してまいりました。子育てサポート企業の認定
くるみんマークを2度取得。「奈良県社員・シャイン職場づくり
推進企業」、「なら女性活躍推進倶楽部登録企業」、「障害者
はたらく応援団なら登録企業」、「まほろば幸いネット」、「奈
良DWATチーム員派遣協力法人」他、社会貢献事業に参画して
います。
・仕事とプライベートを両立し「想像力」「探究心」「情熱」そし
て ”満面の笑顔” をもつ仲間を募っています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大和高田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「29020-05052041」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大和高田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。