飲食店の店長(運営管理/河内長野店)
株式会社 クリスタル
求人番号:29020-06125251
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月26日(6日前)
- 応募期限:7月31日(あと60日)
求人の概要
- 職種
- 飲食店の店長(運営管理/河内長野店)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- *香芝で人気のイタリアン飲食店「PISOLA河内長野店」の
運営・管理
*通常業務とともに、数値データ管理、アルバイトスタッフの
シフト管理・指導など運営における業務全般。
※フランチャイズ本部のマニュアルをベースに行っています。
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須管理業務経験者(業種不問)
飲食経験 - 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセル、ワード等の基本的なパソコンスキル
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜時間帯の業務があるため、定年が60歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 役職手当 なし 基本給1万円マイナス
固定残業代61,000円
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒586-0025
大阪府河内長野市昭栄町1-5 - 最寄り駅
- 南海高野線 河内長野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
340,000円〜340,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 209,000円〜209,000円
- 定額的に支払われる手当
- 役職(店長)手当50,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
あり81,000円〜81,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず43時間分として支
給、超過分は別途支給 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 一定額
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 11時00分〜20時00分
- 就業時間2
- 15時00分〜0時00分
- 就業時間3
- 9時00分〜18時00分
9時00分〜0時00分の時間の間の9時間程度- 特記事項
- (1)(2)(3)は基本的な就業時間です。実働8時間
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト勤務(4週8休他)年間休日105日
年末年始・夏季休暇
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種による
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 年末餅つき大会、花見、バーベキュー大会
*参加自由、家族同伴可
年末年始休暇(12月31日~1月1)
夏季休暇 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- フランチャイズ本部
・社員研修
・調理研修
店舗運営勉強会 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙所を設けています
- 会社の特長
- 当社は幅広い年齢層の方が在籍しており、一人一人が常に輝ける為
の環境が用意されています。採用後は、当従業員からの丁寧な指導
の元、規定の研修プログラムを実施していきます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒586-0025
大阪府河内長野市昭栄町1-5 - 最寄り駅
- 南海高野線 河内長野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒635-0831
奈良県北葛城郡広陵町馬見北9丁目12-9
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 事前に応募書類を送付先にお送りください。
書類選考後、ご連絡いたします。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
水谷 - 電話番号
- 090-8474-8300
- FAX
- 0745-43-6001
- Eメール
- c51@cryso.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◇飲食店経験者で即戦力を求めます!!完全実力主義で年齢関係な
く評価しています。(例)入社2カ月で店長、入社2年でエリアマ
ネージャー等々。社員の在籍数は5名で年齢は22~46歳です。
現在は飲食店3店舗の運営ですが、新規出店はもちろん、当社
オリジナルの店舗も出店していきます。
私たちと弊社の経営理念『輝』に向かって一緒に働きませんか!
転職を考えられている方、自分の力を試したい方、お話だけでも
させて下さい!
◇研修 フランチャイズ本部、社員研修、調理研修制度等
◇店舗運営勉強会
★UIJターンの方大歓迎:引越費用、家賃1ヶ月分会社負担!!
★社長賞あり(先年度商品は商品券やマイクロソフト製ノートPC
スズキ250CCバイク等々)
*面接は就業場所近辺でも相談に応じます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大和高田公共職業安定所(ハローワーク大和高田)
会社情報
- 会社名
株式会社 クリスタル - 代表者名
- 代表取締役社長:上坊 鋭二
- 会社所在地
- 〒635-0831 奈良県北葛城郡広陵町馬見北9丁目12-9
- 従業員数
-
- 企業全体
- 120人
- 就業場所
- 60人(うち女性:45人、パート:56人)
- 設立
- 平成21年
- 資本金
- 500万円
- 事業内容
- カフェレストランBABYFACEPIANET’Sリゾート&レ
ストランPOSOLAのフランチャイジーとして大阪府・愛知県・
奈良県に出店しています。 - 主要取引先
-
- ユーシーシーフーズ株式会社
- 株式会社めいらく
- 株式会社ピソラ
- 事業所番号
- 2902-617862-2
- 法人番号
- 5150001016934
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大和高田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「29020-06125251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 クリスタル」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大和高田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。