ケアマネージャー
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:29020-06933661
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月8日(7日前)
- 応募期限:8月31日(あと77日)
求人の概要
- 職種
- ケアマネージャー
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 【具体的な仕事内容】
ケアプランの作成(アセスメント、サービス担当者会議、モニタリ
ング)
利用者様やそのご家族との相談業務
介護サービス事業者や医療機関との連携・調整
給付管理業務
【ICTを武器に、本来のケアマネ業務へ集中!】
変更範囲:変更なし - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
必須居宅支援専門員もしくは主任居宅支援専門員
- 必要な免許・資格
-
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
主任居宅支援専門員であれば優遇
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 介護ソフトにも柔軟に対応できること
オフィスソフトに対応できること
今後、予想されるICTシステムにも柔軟に対応できること。 - 年齢
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
奈良県葛城市
在宅勤務*出社または在宅勤務 相談可
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 【明確なインセンティブ設計(21件目以降)】
担当件数が21件を超えた分から、1件ごとに以下の手
当が毎月の給与にダイレクトに加算されます。
・通常ケアマネジャー:1件につき7000円
・主任ケアマネジャー:1件につき8000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
裁量労働制
- 就業時間
8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- 8時~20時まで間の9時間(休憩1時間)
例1 9:00~18:00(内休憩1時間)
例2 10:00~19:00(内休憩1時間)
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ご自身の予定や利用者様の訪問の希望時間に合わせて勤務時間をご
自身で調整できます。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,その他
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【かつケアで働く4つのメリット】
1.在宅ワークで自由出勤、携帯・タブレット支給します!
2.担当件数に応じた手当で高額給与を目指せます!
3.服装、髪型、髪色自由!
4.選べる時間や曜日!お休み調整可!
5.更新研修などの費用全額会社負担
6.完全直行直帰スタイルで私生活も大切に
【かつケアの特徴】
経験者歓迎!経験者はのびのび仕事ができプライベートも充実!
かつらぎケアサービスでは、ご利用者様やその家族と向き合い、関
わりのある方々の暮らしを守れるように介護サービスをご提供して
います。
★ベテランケアマネさんはこれまでの経験を存分に活かした支援を
行ってください。
★経験の浅い方や自信のない方は、経験豊富なスタッフが長年培っ
たノウハウを満足いくまで教えます。
★ダブルワークワーク歓迎!ブランク歓迎!
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大和高田公共職業安定所(ハローワーク大和高田)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 19人
- 就業場所
- 6人(うち女性:4人、パート:2人)
- 事業内容
- 居宅支援(ケアマネージャー)、小規模通所介護(デイサービス)
、訪問介護、介護タクシー、を事業の柱とし、地域に密着した介護
事業を行っています。 - メッセージ
- <歓迎する人物像>
地域密着で働きたい方:葛城市・香芝市・大和高田市・広陵町周辺
で顔が利く方、土地勘のある方大歓迎。
経験者の方:「書類作成に追われる日々から抜け出したい」「IT
を活用して効率よく、本来の丁寧なケアがしたい」という方。
未経験・ブランクのある方:経験よりも「利用者様への優しい気持
ち、丁寧な姿勢」を最重視します。
※「ITツールは苦手かも・・・」という方もご安心ください!ま
ずはケアマネジャーとしての基本的な作法や業務に慣れていただき
、習熟度に合わせて無理なくツール導入をサポート(伴走型指導)
します。
<待遇・福利厚生>
【資格更新研修の必要について】
業務に必要な研修の費用は全額会社負担します。
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
研修制度(ICTツールの使い方レクチャー、外部研修費補助など
)
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大和高田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「29020-06933661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大和高田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。