職種

児童発達管理責任者

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

【個別支援計画の作成】
障がいのある子どもに対して、療育や支援を行う上で基礎となる資
料の作成。
【利用児童・保護者への相談援助業務】
保護者との面談を通じて、子どもの発達状況や保護者のニーズを把
握し、支援内容を決定をする。
【指導員の指導】
他の指導員の指導を行ったり、個別支援計画に基づいた支援が実際
に行われているかどうかのチェック。
【関係機関との連携】教育機関や医療機関、自治体などの機関との
関係を構築し、子ども・保護者が必要とする支援を地域で受けられ
るようにする。　【変更範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

その他の福祉・介護関係資格
必須

児童発達管理責任者
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

簡単なＥｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄなど

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０才の為

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒635-0034
奈良県大和高田市東三倉堂町１７番地１０号

ＪＲ和歌山線　高田駅から車６分　
近鉄大阪線　大和高田駅から車７分

最寄り駅

近鉄南大阪線　高田市駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

4分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

205,000円〜425,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

150,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当

資格手当15,000円〜15,000円
処遇改善手当20,000円〜100,000円
調整手当20,000円〜50,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

扶養手当　配偶者　３，０００円　子　５，０００円　
住宅手当　家賃の１割　または　上限１０，０００円

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり80,000円〜80,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計3.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額28,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間1

10時00分〜18時45分

就業時間2

8時30分〜17時15分

特記事項

平日　１０：００～１８：４５
長期休業日　８：３０～１７：１５

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.5日

休憩時間

45分

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

夏期・冬期休暇あり

週休二日

その他

年間休日数

107日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（採用後加入）

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限70歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

なし

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

職員に権限を与えます。法人が定める方針に対して、自分たちであ
らゆる事を決め、自分たちが学び、進める。会社はそれに伴走する
。仕事を楽しめる環境こそが障害者を笑顔にする。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

選考場所

〒635-0034
奈良県大和高田市東三倉堂町１７番地１０号

最寄り駅

近鉄南大阪線　高田市駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

4分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒635-0034
奈良県大和高田市東三倉堂町１７番地１０号

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

職務経歴書提出希望の方は応募書類に追加下さい。

担当者

課係名、役職名

人事担当

担当者

森田（モリタ）

電話番号

0745-43-8848

FAX

0745-43-8849

Eメール

tuna-can@outlook.jp

特記事項

＊未経験者大歓迎。
＊経験のある方はそのキャリアに応じて給与を支給します。
＊賞与は６・１２・３月に各基本給の１か月分（合計３か月分）を
　支給予定です。
＊駐車場は有料です。　※法人補助あります。
＊２０２４年４月より営業開始　
　
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せっかくお仕事をするのでしたら、楽しい方が良いですよね？
今までの仕事が楽しくなかったのは、組織の形態によるところが大
きいのです。
つなＣＡＮは従来の企業形態である『ヒエラルキー型』とは異なる
『ティール型』の組織を運営します。
ご興味のある方は、お気軽にご連絡下さい。
採用面接ではなくても大丈夫。とりあえずお話だけでもＯＫです。

管轄ハローワーク

大和高田公共職業安定所（ハローワーク大和高田）

会社名

つなМＡＹＯ（ツナマヨ）

代表者名

代表理事：森田康裕

会社所在地

〒635-0034 奈良県大和高田市東三倉堂町１７番地１０号

従業員数

企業全体

6人

就業場所

4人（うち女性：2人、パート：2人）

設立

令和5年

事業内容

障害福祉サービス事業所を主な事業とし、人と人、人とモノ、人と
地域をつなぐ。この法人ではＣＡＮ＝「できる」ということをモッ
トーとし、障害者や支援者にとって「できる」という社会を創る。

メッセージ

あなたにとって「仕事」とはなんですか？
生きるために仕方なくやること？お金をもらうためにやること？
一般社団法人つなＣＡＮの最終的な目的は、障害者を地域に送り出
すこと。疎外されることなく、人として当たり前の人生を全ての障
害者に送っていただけるような社会を創成することです。障害者が
社会と関わり、関係性を生み出し、障害者の方に力をつけて頂くた
めには、職員の力に依る所が非常に大きいのですが、一方で職員の
離職が多い業界となっており、つなＣＡＮは、やりがいのある仕事
（業務内容というか組織体制が重要）、人生の生き甲斐となるよう
な事業所を目指します。中堅職員になった頃に離職することの無い
ように、利用者ファーストは然るべきとして、そのためにまずは職
員一人ひとりの人生を自分ごとのように考え、障害者のため、職員
のため、そしてそれらを取り巻く社会・地域のために、みなさんと
共に人生を歩んで行きます。

事業所番号

2902-619148-4

法人番号

4150005009522

ホームページ

https://tunamayo.tuna-can.com/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください